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每周股票复盘:保隆科技(603197)调整激励计划并为子公司担保

来源:证券之星复盘 2026-03-08 02:51:07

截至2026年3月6日收盘,保隆科技(603197)报收于34.78元,较上周的36.98元下跌5.95%。本周,保隆科技3月2日盘中最高价报36.58元。3月4日盘中最低价报34.25元。保隆科技当前最新总市值74.31亿元,在汽车零部件板块市值排名106/238,在两市A股市值排名2631/5190。

本周关注点

  • 公司公告汇总:保隆科技为多家子公司提供合计33,380万元担保。
  • 公司公告汇总:2026年限制性股票激励计划调整,激励对象减至347人,授予数量调至288.25万股。
  • 公司公告汇总:因减持前六个月交易,张敏等三人合计12.00万股限制性股票暂缓授予。

公司公告汇总

保隆科技为全资及控股子公司保隆工贸、安徽拓扑思、宁国保隆、保富中国、龙感电子提供担保,担保金额合计33,380万元,担保方式为连带责任保证,用于支持其申请综合授信。本次担保在公司2025年度已审批的45亿元担保额度内,无需另行审议。被担保人均为合并报表范围内企业,公司对其具有控制权,担保风险可控。截至公告日,公司对外担保总额为397,951.93万元,占最近一期经审计净资产的124.47%,无逾期担保。

保隆科技第八届董事会第五次会议审议通过调整2026年限制性股票激励计划,因1名激励对象离职、5名激励对象部分或全部放弃,激励对象由351人调整为347人,授予数量由293.30万股调整为288.25万股。会议确定向2026年限制性股票激励计划的激励对象授予限制性股票,因张敏、王斌、周良杰在授予日前6个月内卖出公司股票,暂缓授予其合计12.00万股;其余344名激励对象获授276.25万股,授予日为2026年3月3日,授予价格为18.68元/股。关联董事已回避表决。

董事会薪酬与考核委员会核查确认,激励对象名单调整后为347人,与股东大会批准范围一致。激励对象均为在公司任职的董事、高管、中层及核心技术人员,不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人。未发现不得成为激励对象的情形,具备相关法律及《管理办法》规定的资格条件。董事会同意以2026年3月3日为授予日,以18.68元/股向344名激励对象授予276.25万股限制性股票,其中12.00万股暂缓授予。

上海精诚磐明律师事务所出具法律意见书,认为公司于2026年3月3日召开董事会,审议通过调整2026年限制性股票激励计划相关事项,激励对象由351人调整为347人,限制性股票数量由293.30万股调整为288.25万股。同日确定本次激励计划的授予日为2026年3月3日,拟向344名激励对象授予276.25万股限制性股票,暂缓授予张敏、王斌、周良杰三人合计12.00万股。公司及激励对象均未发生不得实施股权激励的情形,授予条件已满足。

公司于2026年3月3日召开第八届董事会第五次会议,审议通过《关于调整公司2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》。因1名激励对象离职、5名激励对象放弃部分或全部拟授予股票,授予人数由351人调整为347人,授予数量由293.30万股调整为288.25万股。本次调整在股东会授权范围内,无需提交股东会审议,符合相关法律法规及公司激励计划规定,不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。

公司公布2026年限制性股票激励计划激励对象名单,共计347人获授限制性股票288.25万股,占公司股本总额的1.35%。其中,中层管理人员及核心技术人员共342人获授265.25万股,占比92.02%。部分高级管理人员如董事张敏、副总经理王斌和周良杰的授予状态为暂缓授予。所有激励对象均未超过公司总股本的1%。

公司于2026年3月3日召开董事会,确定向344名激励对象授予276.25万股限制性股票,授予价格为18.68元/股,授予日为2026年3月3日。因张敏、王斌、周良杰在授予日前6个月内卖出公司股票,其合计12.00万股限制性股票暂缓授予。本次激励计划有效期最长不超过36个月,分两个限售期,各解除限售比例均为50%。公司已履行相关决策程序,董事会及薪酬考核委员会确认授予条件已成就。

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