股市必读：四方新材（605122）1月29日主力资金净流出37.71万元，占总成交额0.96%

截至2026年1月29日收盘，四方新材(605122)报收于13.36元，下跌0.67%，换手率1.7%，成交量2.92万手，成交额3936.95万元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：1月29日主力资金净流出37.71万元，散户资金净流入203.49万元。
• 来自公司公告汇总：四方新材因房地产行业下行，将三项募投项目延期至2028年3月。
• 来自公司公告汇总：公司制定董事和高管薪酬管理制度，绩效薪酬占比原则上不低于50%。

交易信息汇总

资金流向

1月29日主力资金净流出37.71万元，占总成交额0.96%；游资资金净流出165.79万元，占总成交额4.21%；散户资金净流入203.49万元，占总成交额5.17%。

公司公告汇总

重庆四方新材股份有限公司第四届董事会第五次会议决议公告

重庆四方新材股份有限公司于2026年1月27日召开第四届董事会第五次会议，以通讯表决方式审议通过《关于募投项目延期的议案》和《关于建立公司制度的议案》。会议应参与表决董事9名，实际表决董事9名，表决结果均为9票同意，0票反对，0票弃权。募投项目延期事项符合行业及公司发展现状，相关议案已履行必要的审议程序，符合法律法规及《公司章程》规定。

重庆四方新材股份有限公司关于募投项目延期的公告

重庆四方新材股份有限公司于2026年1月27日召开第四届董事会第五次会议，审议通过《关于募投项目延期的议案》。公司首次公开发行募集资金净额123,512.30万元，截至2025年12月31日累计投入50,649.66万元。因房地产行业持续下行，商品混凝土及砂浆市场需求不及预期，公司决定将装配式混凝土预制构件项目、干拌砂浆项目、物流配送体系升级项目达到预定可使用状态日期由2026年3月延期至2028年3月。本次延期未改变实施主体和资金用途，不影响正常经营。

重庆四方新材股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度

重庆四方新材股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用对象及薪酬构成。制度适用于公司全体董事及高级管理人员，薪酬管理遵循公平、责权利统一、激励与约束并重等原则。独立董事领取固定津贴，非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与公司年度经营业绩和个人考核挂钩，绩效评价依据经审计财务数据。若董事、高管存在重大失职、违规或导致公司损失的行为，公司有权扣减或追回绩效薪酬。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司经营状况等因素进行。

中原证券股份有限公司关于重庆四方新材股份有限公司募投项目延期的核查意见

四方新材首次公开发行股票募集资金净额123,512.30万元，截至2025年12月31日，募投项目累计投入50,649.66万元。因房地产行业持续下行，装配式混凝土预制构件、干拌砂浆及物流配送体系升级项目市场需求不及预期，公司决定将上述三个项目达到预定可使用状态日期由2026年3月延期至2028年3月。项目延期未改变实施主体和资金用途，不影响正常经营，保荐机构对延期事项无异议。

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