股市必读：联合动力（301656）1月15日主力资金净流入834.68万元

截至2026年1月15日收盘，联合动力(301656)报收于27.37元，上涨0.66%，换手率5.45%，成交量9.09万手，成交额2.5亿元。

当日关注点

• 来自【交易信息汇总】：1月15日主力资金净流入834.68万元，显示主力对个股短期态度偏积极。
• 来自【公司公告汇总】：联合动力预计2026年与深圳市汇川技术股份有限公司及其下属公司发生日常关联交易金额不超过22,962万元。
• 来自【公司公告汇总】：公司审议通过《对外提供财务资助管理制度》，明确对外财务资助的审批权限、风险控制及信息披露要求。
• 来自【公司公告汇总】：常州汇想因董事杨睿诚曾任职构成关联方，但自2026年2月24日起将不再为关联方。

交易信息汇总

资金流向

1月15日主力资金净流入834.68万元；游资资金净流出449.25万元；散户资金净流出385.42万元。

公司公告汇总

国泰海通证券股份有限公司关于苏州汇川联合动力系统股份有限公司与常州汇想新能源汽车零部件有限公司日常关联交易预计的核查意见

苏州汇川联合动力系统股份有限公司预计2026年与常州汇想新能源汽车零部件有限公司发生日常关联交易总额不超过16,713万元，主要为销售电驱系统产品和房屋出租。2025年实际发生交易金额243,850.39万元。公司董事会审议通过该事项，关联董事回避表决，独立董事及保荐机构均无异议。常州汇想因公司董事杨睿诚曾任职而构成关联方，自2026年2月24日起不再为关联方。

第一届董事会第十五次会议决议公告

苏州汇川联合动力系统股份有限公司于2026年1月14日召开第一届董事会第十五次会议，审议通过多项议案。包括与深圳市汇川技术股份有限公司及其下属公司预计2026年日常关联交易金额不超过22,962万元；与常州汇想新能源汽车零部件有限公司预计日常关联交易金额不超过16,713万元。会议还审议通过了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》《对外提供财务资助管理制度》等多项制度议案，并将部分议案提交股东大会审议。

关于与常州汇想新能源汽车零部件有限公司日常关联交易预计的公告

苏州汇川联合动力系统股份有限公司预计2026年与常州汇想新能源汽车零部件有限公司发生日常关联交易总额不超过16,713万元，主要涉及销售电驱系统产品和房屋出租。2025年度同类交易实际发生金额为243,850.39万元。关联交易定价遵循市场原则，交易基于正常经营需求，不存在损害公司及股东利益的情形。该事项已获董事会审议通过，关联董事回避表决，独立董事及保荐机构均发表同意意见。

关于与深圳市汇川技术股份有限公司及其下属公司日常关联交易预计的公告

苏州汇川联合动力系统股份有限公司预计2026年度与控股股东深圳市汇川技术股份有限公司及其下属公司发生日常关联交易总金额不超过22,962万元，涉及销售产品、采购原材料、接受劳务及租赁经营场地等事项。2025年度预计同类交易60,511万元，实际发生46,503.67万元（未经审计）。关联交易定价参照市场公允价格协商确定。董事会、独立董事及保荐机构均认为交易符合公司经营需要，定价公允，不影响公司独立性，无需提交股东大会审议。

董事、高级管理人员内部问责制度

苏州汇川联合动力系统股份有限公司制定《董事、高级管理人员内部问责制度》，明确对公司董事、高级管理人员在职责范围内因故意或过失不履行或不正确履行职责，造成不良影响或后果的行为进行责任追究。制度规定了问责对象、原则、范围、形式、程序及从轻、从重处理情形，并明确问责程序由董事会审议，涉及罢免需提交股东会或职工代表大会批准。制度自董事会审议通过之日起生效。

独立董事年报工作规程

苏州汇川联合动力系统股份有限公司制定独立董事年报工作规程，明确独立董事在年报编制和披露过程中的职责与工作流程。独立董事需在年审会计师进场前了解审计安排，并与会计师沟通审计计划及重点。年审过程中，独立董事应与年审会计师召开见面会，就公司经营业绩、资产构成、重大投资项目、关联交易、内部控制等情况进行沟通。独立董事须审查董事会召开程序及资料充分性，对年报内容签署书面确认意见，存在异议时可聘请外部机构进行审计咨询。公司应为独立董事履职提供必要条件，并做好沟通记录存档。

对外提供财务资助管理制度

苏州汇川联合动力系统股份有限公司制定对外提供财务资助管理制度，规范公司及合并报表范围内子公司对外提供资金、委托贷款等行为。制度明确财务资助的审批权限、程序、风险控制及信息披露要求。资助对象为合并报表范围内持股超50%的控股子公司且其他股东不含控股股东及其关联人的，可豁免部分规定。董事会或股东大会根据资助金额、资产负债率等指标审议资助事项，关联董事需回避表决。公司应与被资助对象签署协议，加强事后跟踪监督，并定期开展内部审计检查。违规行为将追究责任。

审计委员会年报工作规程

苏州汇川联合动力系统股份有限公司制定审计委员会年报工作规程，明确审计委员会在年报编制中的职责，包括与会计师事务所协商审计时间安排、督促审计进度、保持沟通、审议财务会计报表、形成决议提交董事会，并对审计费用合理性提出建议。规程强调年报期间信息保密，防止内幕交易，要求公司相关人员配合审计委员会工作，确保其独立履职。

舆情管理制度

苏州汇川联合动力系统股份有限公司制定舆情管理制度，旨在提升公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，妥善处理可能影响公司生产经营、商业信誉及股票交易价格的舆情事件。制度明确了舆情等级分类标准，分为红色、橙色、黄色、蓝色四个级别，依据传播范围、媒体层级、监管介入程度等因素进行判定。公司设立舆情管理工作领导小组，负责统一领导舆情应对工作，明确信息报告流程、处理原则及后续反馈机制。制度还规定了舆情处理后的总结、归档及整改要求。

董事、高级管理人员薪酬管理制度

苏州汇川联合动力系统股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、薪酬结构、绩效考核与发放机制。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。独立董事实行津贴制，非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放依据经审计财务数据，实行税前代扣代缴。对财务造假等情形将追索已发薪酬。

国泰海通证券股份有限公司关于苏州汇川联合动力系统股份有限公司与深圳市汇川技术股份有限公司及其下属公司日常关联交易预计的核查意见

苏州汇川联合动力系统股份有限公司预计2026年度与控股股东深圳市汇川技术股份有限公司及其下属公司发生日常关联交易总金额不超过22,962万元，涉及销售产品、采购原材料、接受劳务及租赁办公生产场地等。关联交易定价参照市场公允价格协商确定。2025年度预计同类交易60,511万元，实际发生46,503.67万元。该事项已由董事会审议通过，关联董事回避表决，独立董事及保荐机构均发表无异议意见。

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