崇达技术：以2026-2028年净利润复合增长率为考核核心_股票频道

证券之星消息，崇达技术(002815)01月13日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：公司昨天公告的限制性股票激励计划，业绩考核条件是以2025年净利润为基数的，然而2025年的净利润都还没公告出来，却让广大股东在2026年1月29日投票审议？我们在不知道2025年净利润的情况下如何审议？谁知道公司2025年净利润会不会很低，导致本激励计划的目标很容易完成？谢谢！
崇达技术董秘：尊敬的投资者，您好。感谢您对本次股权激励计划的关注。本次股东会审议的核心是激励方案的框架、对象及以2026-2028年净利润复合增长率为核心的考核机制的合理性。设定该增长率指标已综合考量了行业前景与公司战略，旨在牵引长期价值增长。2025年净利润作为考核基数，其具体数值将在年报披露后最终核定，当前公司已披露的2025年前三季度净利润为审议提供参考。我们诚挚邀请您审阅公告详情，并在股东会上行使表决权。

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