鲁阳节能：核心管理团队保持稳定

证券之星消息，鲁阳节能(002088)12月22日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：想咨询两个市场比较关注的问题：一是目前公司管理团队的稳定性如何？后续是否有核心人员的长期激励或留存机制安排？二是新业务当前的推进节奏、客户拓展及产能落地情况如何，预计何时能形成规模化营收贡献？市场普遍认为，若团队稳定 新业务顺利起量，公司业绩回升的确定性会显著增强，投资价值也会进一步凸显；但如果管理层变动引发战略执行波动，可能会影响现有行业优势的延续。麻烦您结合实际情况做些说明，感谢回复！

鲁阳节能回复：根据生产经营需要，公司及时对高管团队进行了增补，当前核心管理团队保持稳定，该调整未对公司生产经营造成较大影响。公司高度重视核心人员的激励与留存，已实施了限制性股票激励计划及公司高级管理人员2025年度奖金及超额利润奖励细则，对核心人员进行有效激励。公司的工业过滤业务是通过大股东国内业务整合整体并入公司，目前生产经营正常；汽车衬垫产品已实现本土化批量生产，锂电池纤维纸已经进行了稳定性试产、通过了Alkegen MOC验收，目前可以开始小批量供货。具体营收情况将在2025年年报中披露，感谢您的理解与支持。

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