每周股票复盘：吉林高速（601518）拟调整董事长薪酬并召开业绩说明会

截至2025年11月21日收盘，吉林高速（601518）报收于2.88元，较上周的3.12元下跌7.69%。本周，吉林高速11月17日盘中最高价报3.12元。11月21日盘中最低价报2.86元。吉林高速当前最新总市值54.45亿元，在铁路公路板块市值排名27/33，在两市A股市值排名3015/5167。

本周关注点

• 公司公告汇总：吉林高速拟调整董事长薪酬，自2025年1月1日起执行。
• 公司公告汇总：公司将于2025年12月4日召开第三季度业绩说明会。
• 公司公告汇总：吉林高速拟修订企业负责人薪酬及绩效考核管理办法。
• 公司公告汇总：公司拟取消监事会设置，强化独立董事作用。

公司公告汇总

吉林开晟律师事务所对吉林高速公路股份有限公司2025年第三次临时股东大会出具法律意见书，认为会议召集、召开程序及表决结果合法有效。公司于2025年4月10日发布通知，定于2025年4月17日召开2024年年度股东大会，审议2024年年度报告、利润分配方案等议案，股权登记日为2025年4月11日。

吉林高速将于2025年12月4日09:00-10:00通过上证路演中心召开2025年第三季度业绩说明会，董事长于江涛、董秘兼财务总监隋庆、独立董事林建忠将出席。投资者可在2025年11月27日至12月3日16:00前提交问题。

2025年11月17日，吉林高速召开第四届董事会2025年第六次临时会议，审议通过修订企业负责人薪酬管理办法、绩效考核管理办法的议案，并通过《“提质增效重回报”行动方案》。会议决定召开2025年第四次临时股东会，时间为2025年12月5日。相关薪酬调整自2025年1月1日起执行，关联董事已回避表决。

吉林高速2025年第三次临时股东会于2025年11月17日召开，审议通过变更会计师事务所的议案，同意聘任信永中和会计师事务所为2025年度财务及内控审计机构。出席会议股东代表有表决权股份总数的68.7654%，会议表决结果合法有效。

公司拟修订《企业负责人薪酬管理办法》和《企业负责人绩效考核管理办法》，明确薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入构成，绩效年薪与企业绩效评价系数、岗位系数挂钩。同时提请审议董事长薪酬调整事项，两项办法自2025年1月1日起施行，原办法废止。

董事会通知将于2025年12月5日召开第四次临时股东会，现场会议地点为长春市经开区浦东路4488号公司四楼会议室，网络投票通过上交所系统进行。审议事项包括修订薪酬与考核管理办法、调整董事长薪酬等三项议案。股权登记日为2025年11月28日，股东可现场、信函或传真方式登记参会。

公司制定《“提质增效重回报”行动方案》，旨在提升盈利能力、推动引流增收与运营管理升级，加快数字化转型；重视投资者回报，持续实施现金分红与资本公积金转增股本；加强投资者沟通，提升信息披露质量；坚持规范运作，完善治理结构，取消监事会设置，强化独立董事作用；强化“关键少数”责任，提升履职能力与风险防控意识。

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