截至2025年9月26日收盘，麦迪科技（603990）报收于14.6元，较上周的14.45元上涨1.04%。本周，麦迪科技9月25日盘中最高价报15.04元。9月23日盘中最低价报13.87元。麦迪科技当前最新总市值44.72亿元，在软件开发板块市值排名95/133，在两市A股市值排名3527/5157。
苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司于2025年9月25日召开第四届董事会第三十五次会议，审议通过《第四期员工持股计划（草案）》及其摘要、《第四期员工持股计划管理办法（草案）》及提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事项的议案，表决结果均为同意5票，反对0票，弃权0票。薪酬与考核委员会认为上述议案符合法律法规及公司章程规定，不存在损害公司及股东利益的情形。董事会同时审议通过《关于提请召开2025年第二次临时股东大会的议案》，授权有效期自股东大会批准之日起至员工持股计划终止之日。
同日，公司第四届监事会第十八次会议以通讯方式召开，应出席监事3名，实际出席3名。会议审议通过员工持股计划相关议案，但因关联监事姜军、皇春萌回避表决，表决人数不足半数，议案将直接提交股东大会审议。监事会认为该计划有利于提升公司治理水平，增强员工凝聚力和公司竞争力，符合法律法规及《公司章程》规定。
公司将于2025年10月13日14时30分在江苏省苏州市工业园区归家巷222号麦迪科技会议室召开2025年第二次临时股东大会，网络投票通过上海证券交易所系统进行，时间为2025年10月13日交易时段及当日9:15-15:00。审议议题包括员工持股计划草案及其摘要、管理办法草案及授权董事会办理相关事项，均为非累积投票议案，对中小投资者单独计票，关联股东需回避表决。股权登记日为2025年9月29日，现场会议登记截止时间为2025年10月10日，股东参会费用自理。
2025年9月25日，公司召开职工代表大会，就第四期员工持股计划征求职工代表意见。会议认为《草案》及其摘要符合《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等法律法规及《公司章程》规定，遵循依法合规、自愿参与、风险自担、资金自筹原则，未损害公司及全体股东利益，不存在强制参与情形。职工代表同意该计划内容，本计划尚需董事会和股东大会审议通过后实施。
第四期员工持股计划草案拟筹集资金总额上限为763.4528万元，股票来源为公司回购专用账户持有的A股普通股，拟持有标的股票数量不超过103.73万股，约占公司总股本的0.34%。参加对象为公司董事、监事、高级管理人员及其他核心员工，初始设立时总人数不超过48人。购买价格为7.36元/股，存续期不超过24个月，锁定期为12个月。业绩考核目标为2025年净利润不低于3,700万元（剔除股份支付费用影响）。若未达标，未解锁部分由公司回购并返还持有人出资金额及银行同期存款利息。本计划需经公司股东大会批准后实施。
草案摘要显示，本计划资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，总额上限763.4528万元，每份1.00元。股票来源为公司回购股份，拟持有不超过103.73万股，占总股本0.34%，购买价格7.36元/股。存续期不超过24个月，锁定期12个月。业绩考核要求2025年净利润不低于3,700万元，未达标则未解锁股份由公司回购。本计划需经股东大会批准后实施。
《第四期员工持股计划管理办法（草案）》明确，资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，总额上限763.4528万元。股票来源为公司回购的A股普通股，拟持有不超过103.73万股，占公司总股本0.34%。购买价格为7.36元/股，不低于草案公布前20个交易日均价的50%。存续期不超过24个月，锁定期12个月。业绩考核目标为2025年净利润不低于3,700万元（剔除股份支付费用影响）。若未达标，未解锁股份由公司回购并返还本金及同期存款利息。计划持有人为公司董事、监事、高管及其他核心员工。本计划经股东大会审议通过后实施。
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