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潞安环能：公司实行以业绩为导向的绩效薪酬机制

来源：证星董秘互动 2025-06-26 16:30:23

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证券之星消息，潞安环能(601699)06月26日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：公司现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”2024年达到103亿，比2019年接近翻翻，且占营收近30%，远高于大多数煤企上市公司，请问这种上升趋势是刚性的吗？公司有相关的应对措施吗？
潞安环能董秘：你好，公司实行以业绩为导向的绩效薪酬机制，坚持薪酬总额与经济效益、劳动生产率同步联动原则，不存在刚性上升的情况，谢谢关注。

投资者：请问最新一期公司的股东人数是多少?
潞安环能董秘：你好，截至6月20日，公司的股东人数是79000多户，谢谢。

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