四维图新：2024年度公司管理费用降低14.19%

证券之星消息，四维图新(002405)06月25日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：贵公司和这么多的厂商合作，为什么年年亏损？说明不善于经营！假如为股东考虑的话，应该可以从裁员和减薪开始。费用下降了，利润自然提高了。不要告诉我们今年减亏多少亿。再减亏也是越来越亏！又没盈利！
四维图新董秘：公司严格控制费用，2024年度公司管理费用降低14.19%，研发费用降低21.23%。

投资者：董秘，您好！请问北京车路云项目是否建设完成了？谢谢
四维图新董秘：公司去年中标的亦庄项目已经建设完成，新的扩区规划持续跟进中。感谢您的关注。

投资者：董秘，您好！请问是否可以讲解下数据合规业务的商业模式？谢谢！
四维图新董秘：公司搭建了企业级的汽车数据安全运营平台、开发车端的数据安全合规模块，并进行连通调试，从而打通了数据安全应用所涉及的数据采集、偏转、加密、传输、存储、应用、发布等多个环节，支撑了国家级相关平台的建设和准入管理，同时基于此为车厂、政企、行业客户提供包括海外数据合规业务在内的多种解决方案。目前该业务处于高速增长阶段。

投资者：董秘，您好！去年提出20个城市做车路云建设试点，到现在都过去一年半时间了，整体进展看起来都很缓慢，是不是车路云政策有调整或者推迟？谢谢！
四维图新董秘：公司积极推进车路云项目落地，您所说的“整体进展”更多取决于试点城市地方政府的招投标节奏。公司今年已披露中标深圳与无锡项目，更多详细信息敬请关注官方微信公众号。

投资者：公司多次公开表示2025年会大幅减亏，请问大幅具体是多少幅度？减亏幅度能超过50%吗？另外，公司表示人效比提升了50%，请问公司如何界定人效比的公式，如何计算出人效比数值？同行业企业考核导向是人效比还是其他更为关键的指标？
四维图新董秘：2025年的减亏目标可参考股权激励计划中的公司业绩指标。人效比（Revenue per Employee，营业总收入除以员工总数）是全球互联网及科技企业广泛使用以评价经营效率的通行指标。

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