东吴证券股份有限公司苏铖,郭晓东,于思淼近期对李子园进行研究并发布了研究报告《二代接班启新篇,关注新品培育》,给予李子园增持评级。
李子园(605337)
投资要点
部分二代接班企业的复盘与启示:中国食品工业协会的数据显示,2025年开始,未来五年将有超过60%的食饮企业面临代际传承,涉及超过4.3万亿市场价值的重新分配。复盘来看,过往二代接班企业战略调整存共性,1是顺应消费趋势——香飘飘去植脂末、克明推低GI面,均瞄准健康消费趋势,2是夯实供应链根基,如中宠全球布局产能、克明自建面粉厂,我们认为,二代接班能否成功是战略传承、组织治理与消费趋势把握的综合结果,接班者能力是影响能否顺利过渡最核心因素,参考过往经验,传统业务升级+新兴赛道布局的双轨策略更易突围,治理稳定性与战略协同性是接班成败关键。
李子园:二代顺利接班,看好经营势头向上。2024年12月30日李子园公告,聘任李博胜先生担任公司总经理,目前已全面负责公司经营管理。李总毕业于美国爱德菲大学,2021年加入公司后负责电商及品牌升级,2023年主导品牌焕新,担任总经理后推动产品焕新、渠道拓展、组织架构调整等一系列工作,具体来看:①产品推新:维生素水卡位功能饮料赛道。在李博胜总主导下,25年公司推出功能饮料维生素水,主打营养健康,首创“中国6零极简配方”,包括复合维B(菊花味、红树莓味)和高倍维C(柠檬味)两个系列,具备缓解疲劳、提升活力和增强免疫力功效,消费画像以年轻人为主,如院校学生和白领阶层等客群。除电商平台外,4~5月已经陆续在流通和便利店等渠道铺货。②渠道建设:多元拓展,积极拥抱新零售。李博胜总24年重新整合、搭建电商渠道,梳理线上价格体系,25年积极拓展零食量贩、早餐、餐饮等渠道,以带来更多收入贡献点,江浙沪、西南以及华中部分优势区域的早餐、小餐饮渠道是今年拓展重点,新品维生素水预备以250ML维C规格进入零食量贩渠道,711、罗森等便利渠道亦在洽谈之中,通过量贩、便利店系统贡献销售,营造动销氛围,未来再逐步拓展至传统流通渠道。此外,25年推进分区域分渠道管理,根据不同渠道特点和诉求适配产品、进行产品合理定价,并对各渠道负责销售人员给予差异化薪酬待遇、进行单独考核,以推动新渠道放量。③组织架构:持续推进年轻化人才梯队建设。管理高层中部分年纪偏大、任职时间较久领导退居二线,重新选举更换,增加市场部、商务部、物流等支持和配套服务部门,商务类传统流通、餐饮渠道仍由原销售领导负责,电商、品牌部和商务部由李博胜总直管,30~35岁左右年轻员工正逐步成为一线销售主力。④品牌焕新:营销投放更趋精准,助力品牌形象年轻化。25年以来公司加强营销费用投放管理,减少传统媒体费用投入、加强线上新媒体平台渗透:新品维生素水独家冠名爱奇艺S级综艺《微笑一号店》,6月已官宣维生素水代言人丁禹兮,粉丝经济下将驱动月销爬坡。
盈利预测与投资评级:我们认为,李博胜总年轻化视野和电商经验较为丰富,对新渠道感知较为敏锐、健康化转型决心坚定,且接班后品牌年轻化动作频频,有助于加大品牌曝光、占领年轻消费群体心智,期待调整成效逐步显现。维持2025~2027年归母净利润为2.5、2.8、3.1亿元,同比+13%、+10%、+9%,对应PE为21/19/17倍,维持“增持”评级。
风险提示:食安问题、全国化拓展不及预期、新品推广不及预期。
最新盈利预测明细如下:
该股最近90天内共有11家机构给出评级,买入评级7家,增持评级4家;过去90天内机构目标均价为14.3。
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