截至2025年6月13日收盘，中机认检（301508）报收于32.55元，较上周的32.83元下跌0.85%。本周，中机认检6月9日盘中最高价报33.33元。6月11日盘中最低价报32.12元。中机认检当前最新总市值73.59亿元，在专业服务板块市值排名6/27，在两市A股市值排名2107/5150。
6月13日特定对象调研
主要交流内容如下：
问：公司在低空经济领域业务开展情况如何?答：公司在北京市延庆区实施智能应急装备检测产业园项目，项目投资不超过5.8119亿元。项目面向低空飞行器、车辆和装备、工程机械、软件芯片等领域的需求，突破检验检测核心技术，应用智能化、数字化技术，满足极限环境模拟试验、软件测评、芯片测试、智能化无人化性能试验及安全性能试验等试验需求。目前，建设资金已基本到位，目前项目已经开工建设，初步测算项目运行满产后总投资收益率9.61%，税后投资收期为11.21年，本项目社会经济效益显著。同时，2025年1月，公司与深圳市机场股份有限公司、深圳低空产业发展服务有限公司签署《战略合作框架协议》，各方将共同致力联合打造智能航空地面设备和低空飞行器为核心的技术服务创新示范高地，建立战略合作伙伴关系，目前三方正根据合作协议有序推进相关工作。
问：公司今年市值考核方面如何规划？是否有新的举措？答：公司高度重视市值管理工作，根据《上市公司监管指引第10号——市值管理》等有关法律法规，聚焦主责主业，继续努力提升经营效率、盈利能力、核心竞争力，结合公司实际情况，系统性地开展投资者管理及相关工作，促进公司高质量发展。（1）锚定核心价值，筑牢内生增长基石公司持续强化内生价值创造，深度布局新能源汽车等国家重点支持的战略性行业，依托“认、检、研、服”一体化服务体系拓展一站式解决方案能力。通过技术研发投入、运营效率优化，持续提升盈利水平与资产质量，以扎实的经营成果支撑市值长期增长。（2）构建多维沟通体系，深化市场价值认知以投资者需求为导向，持续做好公司价值管理工作，公司将加强做好与投资者、分析师、媒体的沟通，准确、高效传播公司价值，通过定期业绩说明会、互动平台实时疑、机构路演调研等多样化渠道，建立常态化、透明化的交流机制，确保及时应市场关切。（3）合理运用市值管理相关方式在合规前提下，研究与市值管理相匹配的方式，通过合理的股权结构优化与股东报机制，增强投资者信心，实现公司高质量发展和价值提升。
问：公司的人员构成和未来布局如何？如何留住优秀的人才？答：截至2024年12月31日，公司拥有在职员工690人，人才结构呈现专业化与高学历特征。其中技术岗位人员455人，占比65.94%，构成公司核心业务的技术支撑力量；本科及以上学历员工共计597人，占比86.52%。公司制定了具有竞争力的薪酬政策留住优秀人才按照与经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，构建由工资效益联动、效率对标调节、工资水平调控协调运转的工资总额决定机制。通过科学合理设定年度考核指标，实现员工收入与公司利润同增同减。在职工薪酬分配过程中，在充分考虑市场、行业薪酬水平的前提下，针对不同层级、不同岗位序列，实施市场化薪酬激励机制。始终坚持“以岗定薪、以能付薪、同工同酬、易岗易薪”的收入分配理念，加大岗位价值因素在薪酬分配中的重要作用。未来，公司将继续深化精细化管理，适度优化人才结构，不断向战略新兴产业和创新能力方面倾斜，确保整体人员数量保持与业务增量相匹配的增长。公司将持续引进新能源车辆认证检测业务、车辆信息安全、城市轨道通信安全、民航地面设备、无人驾驶等智能网联业务、低空飞行器测试、数据安全测试、测试母机等领域的高端技术人才，为企业创新发展注入源源不断的活力。
问：公司在并购方面的整体策略规划以及目前并购进展如何？答：投资并购是公司产业发展战略的重要补充，公司为了落实“3+1+3”新的业务战略布局，2024年成立投资管理部，计划依托公司上市平台，在新能源车辆认证检测业务、车辆信息安全、城市轨道通信安全、民航地面设备无人驾驶等智能网联业务领域，及在大湾区、成渝经济区和豫东南等区域进行战略投资，构建集“设计、认证、检验检测、技术服务”于一体的综合服务能力。未来公司将持续对接和洽谈优质的投资项目，积极与契合公司发展战略的企业探讨未来互利共赢的合作方案。
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