截至2025年5月30日收盘，苏试试验(300416)报收于14.54元，下跌1.02%，换手率1.49%，成交量7.55万手，成交额1.1亿元。
投资者： 公司员工持股管理会是对公司未来没有信任么？公司明面增持，私下又减持的原因是什么？是提前知道公司营利放缓么？所以公司从高点连续下跌将近50%
董秘： 您好！公司实施员工持股计划是为了建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，调动员工的积极性和创造性，以促进公司长期、持续、健康发展，更好地回报全体股东。公司员工持股计划的执行依据相关法律法规的规定实行，程序及相关披露合法合规，出售股份相关安排根据员工持股计划安排及持有人意愿等综合因素考虑决定。基于对未来长期发展前景的信心，公司已滚动式开展员工持股计划，进一步提高职工的凝聚力和公司竞争力，通过专注业务的持续发展，为投资者创造更大的价值和实现更好的回报。谢谢！
投资者： 国务院、证监会、交易所都在提倡耐心资本，对中国资产有信心。而作为低价或无偿获得的所谓“员工持股”却在到期及不久就清仓减持，请问公司是对公司未来没有信心还是对中国未来没有信心？
董秘： 您好！公司实施员工持股计划是为了建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，调动员工的积极性和创造性，以促进公司长期、持续、健康发展，更好地回报全体股东。公司员工持股计划的执行依据相关法律法规的规定实行，程序及相关披露合法合规，出售股份相关安排根据员工持股计划安排及持有人意愿等综合因素考虑决定。基于对未来长期发展前景的信心，公司已滚动式开展员工持股计划，进一步提高职工的凝聚力和公司竞争力，通过专注业务的持续发展，为投资者创造更大的价值和实现更好的回报。谢谢！
投资者： 您好！公司营业收入中电子电器和航空航天行业占比超过50%，具体是芯片还是航空零部件还是其他什么产品，能否介绍下呢？其中有包括华为的芯片检测业务吗？谢谢！
董秘： 您好！公司年报中披露的行业分类包含了试验设备及试验服务两个业务板块，可为客户提供力学、气候、综合环境等试验设备，及环境与可靠性测试、材料测试、结构强度测试、电磁兼容测试、集成电路验证分析、性能测试及非标测试服务等一站式综合检测服务，覆盖电子类设备，芯片，信息技术与通讯产品、航空航天机载系统及机载设备等。谢谢！
投资者： 过去6个月，公司市值缩水一半，本来估值就不高的公司持续市值缩水和公司策略以及管理脱不开关系，尤其是大股东对公司未来的信心不足，员工持股计划、高管们总是偷偷减持股份，也是造成投资者远离的一个重要原因。请问公司高管、董事会怎么践行提升中国特色估值体系？怎么有效提升估值？
董秘： 您好！公司员工持股计划的持有人覆盖董监高、核心技术（业务）人员以及其他关键人员，实施员工持股计划是为了建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，调动员工的积极性和创造性，以促进公司长期、持续、健康发展，更好地回报全体股东。员工持股计划的执行依据相关法律法规的规定实行，程序及相关披露合法合规。公司致力于高质量可持续发展，将继续聚焦主业，坚持以客户为导向，努力做好经营管理，同时基于对未来长期发展前景的信心，公司滚动式开展员工持股计划，进一步提高职工的凝聚力和公司竞争力，并加强市值管理维护，努力为投资者创造更大的价值和实现更好的回报。谢谢！
投资者： 公司已经连续创出13个月的新低，并且没有改善的迹象。请问公司董事会、高管、员工持股基于什么原因这么不看好自己公司的未来？
董秘： 您好，公司密切关注股票走势，股价波动受多种因素影响，公司董事会、高管、员工亦对公司未来发展保持信心，公司发展长期向好的趋势没有改变。公司坚持高质量稳健经营战略，聚焦主业，努力做好经营管理，提升运营效率，同时进一步加强与投资者的互动交流，更好地向市场传递公司价值。谢谢！
投资者： 多部门鼓励上市公司并购重组，平稳公司有这方面布局么
董秘： 您好！公司坚持“聚焦主业、双轮驱动、制造与服务融合发展”的战略，试验服务是公司未来发展的重要战略方向，在夯实主业的基础上，公司围绕工业产品领域持续关注外延并购机会，并注重与公司业务的协同和赋能。谢谢！
投资者： 请问贵司在今年4月15日机构调研是说贵司下游行业含特殊行业，非常想知道特殊行业具体是指什么？
董秘： 您好！关于公司业务详细情况，请查阅公司定期报告及相关公告。谢谢！
5月30日，苏试试验的资金流向显示主力资金净流出538.42万元；游资资金净流出155.87万元；散户资金则呈现净流入状态，金额为694.29万元。
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