股市必读：九典制药（300705）5月30日主力资金净流入951.99万元

截至2025年5月30日收盘，九典制药(300705)报收于15.95元，上涨3.04%，换手率8.55%，成交量31.3万手，成交额5.05亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：5月30日，九典制药主力资金净流入951.99万元，游资资金净流入1348.55万元，散户资金净流出2300.54万元。
• 公司公告汇总：九典制药2022年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件已成就，70名激励对象可归属408.9344万股，占公司总股本的0.8241%，授予价格调整为6.271元/股。

交易信息汇总

5月30日，九典制药的资金流向情况如下：主力资金净流入951.99万元；游资资金净流入1348.55万元；散户资金净流出2300.54万元。

公司公告汇总

关于公司2022年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件成就相关事项之独立财务顾问报告

上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司发布的独立财务顾问报告指出，九典制药2022年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件已成就。授予日为2022年3月28日，第三个归属期可归属人数为70人，可归属数量为408.9344万股，占公司总股本的0.8241%，授予价格调整为6.271元/股。公司层面业绩考核目标为2024年净利润较2021年增长率不低于75%，实际增长率为169.65%，满足归属条件。个人层面绩效考核结果显示，68名激励对象绩效考核为优秀或良好，满足个人层面归属比例为100%，2名激励对象绩效考核为合格，满足个人层面归属比例为80%。此外，因2名激励对象个人绩效考核为合格，作废1.0976万股。

监事会关于2022年限制性股票激励计划第三个归属期激励对象名单的核查意见

湖南九典制药股份有限公司监事会根据相关法律法规及《公司章程》《湖南九典制药股份有限公司 2022年限制性股票激励计划（草案）》的规定，对公司2022年限制性股票激励计划第三个归属期激励对象名单进行了审核。监事会认为，本次拟归属的70名激励对象具备相关法律法规和《公司章程》《激励计划》规定的任职资格，不存在最近12个月内被证券交易所、中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形，不存在因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或采取市场禁入措施的情形，不存在法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形。激励对象符合《管理办法》规定的激励对象条件，符合公司《激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。激励对象获授的限制性股票第三个归属条件已成就。监事会同意本次提交的拟归属激励对象名单，并同意公司为符合归属条件的70名激励对象办理第三个归属期归属事宜。

关于2022年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件成就的公告

公司第四届董事会第十一次会议、第四届监事会第七次会议审议通过相关议案。归属条件的激励对象人数共计70人，拟归属数量408.9344万股，占公司目前总股本的0.8241%，股份来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。本激励计划授予限制性股票530.00万股，授予人数72人，授予价格13.94元/股。归属安排分三个归属期，第三个归属期为自授予之日起37个月后的首个交易日至授予之日起49个月内的最后一个交易日止，可申请归属比例为授予限制性股票总数的40%。公司2024年净利润为48,571.43万元，较2021年增长169.65%，满足第三个归属期公司层面业绩考核条件。授予的激励对象中，68名激励对象绩效考核为优秀或良好，满足个人层面归属比例为100%；2名激励对象绩效考核为合格，满足个人层面归属比例为80%。公司2022年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件已成就，同意公司按照本激励计划相关规定为符合条件的70名激励对象办理相关归属事宜。

关于公司2022年限制性股票激励计划调整相关事项、作废部分限制性股票及第三个归属期归属条件成就的法律意见书

湖南启元律师事务所为湖南九典制药股份有限公司2022年限制性股票激励计划提供法律意见。根据相关法律法规，公司对激励计划进行了调整、部分限制性股票作废及第三个归属期归属条件成就的审议。2022年3月7日，公司召开第三届董事会第八次会议和第三届监事会第八次会议，审议通过了激励计划草案及相关议案。2022年3月23日，公司召开2022年第二次临时股东大会，审议通过了激励计划草案。2022年3月28日，公司召开第三届董事会第九次会议和第三届监事会第九次会议，审议通过了向激励对象授予限制性股票的议案。2023年5月15日和2024年5月27日，公司分别召开会议，审议通过了调整激励计划相关事项、作废部分限制性股票及归属条件成就的议案。2025年5月29日，公司召开第四届董事会第十一次会议和第四届监事会第七次会议，再次审议通过了相关议案。根据激励计划，授予价格因公司2024年度利润分配预案调整为6.271元/股。第三个归属期为自授予之日起37个月后的首个交易日至49个月内的最后一个交易日止，公司业绩考核达标，70名激励对象可归属408.9344万股限制性股票。此外，2名激励对象因个人绩效考核等级为“合格”，将作废1.0976万股限制性股票。

关于调整2022年限制性股票激励计划相关事项的公告

公司于2025年5月29日召开第四届董事会第十一次会议、第四届监事会第七次会议，审议通过了关于调整2022年限制性股票激励计划相关事项的议案。2024年度利润分配方案为每10股派发现金股利3.129649元，公司不送红股，不转增股本。因公司回购专用账户中的5,000,000股不参与本次权益分派，按公司总股本折算每股现金分红比例为0.3098112元/股。根据相关规定，公司对限制性股票的授予价格做出相应调整，调整后的授予价格为6.271元/股。本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》《2022年限制性股票激励计划（草案）》等规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。监事会认为本次调整符合相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，也不存在损害公司及全体股东利益的情况。湖南启元律师事务所认为公司本次调整符合有关法律法规及《激励计划（草案）》的规定。

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