截至2025年5月23日收盘，海科新源（301292）报收于14.89元，较上周的14.82元上涨0.47%。本周，海科新源5月21日盘中最高价报15.71元。5月19日盘中最低价报14.73元。海科新源当前最新总市值33.17亿元，在电池板块市值排名74/95，在两市A股市值排名3893/5148。
近日海科新源披露，截至2025年5月9日公司股东户数为1.31万户，较4月18日减少851.0户，减幅为6.1%。户均持股数量由上期的1.6万股增加至1.7万股，户均持股市值为24.98万元。
海科新源第二届董事会第十八次会议于2025年5月19日召开，会议审议通过了以下议案：1. 审议通过《关于公司2025年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》。2. 审议通过《关于公司2025年员工持股计划管理办法的议案》。3. 审议通过《关于提请股东会授权董事会办理2025年员工持股计划相关事宜的议案》。4. 审议通过《关于变更回购股份用途的议案》，将回购股份用途变更为“用于员工持股计划或者股权激励”。5. 审议通过《关于召开公司2025年第一次临时股东会的议案》，定于2025年6月4日召开临时股东会。
海科新源第二届监事会第十三次会议于2025年5月19日召开，会议审议通过了以下议案：1. 审议通过《关于公司2025年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》，监事会认为该计划内容符合相关法律法规，不存在损害公司及股东利益情形，有利于公司长远发展。2. 审议通过《关于公司2025年员工持股计划管理办法的议案》，监事会认为该办法有利于公司可持续发展。3. 审议通过《关于变更回购股份用途的议案》，监事会同意将回购股份用途变更为“用于员工持股计划或者股权激励”。
监事会认为，公司不存在禁止实施员工持股计划的情形，具备实施员工持股计划的主体资格。公司制定的员工持股计划程序合法有效，内容符合相关法律法规规定。公司已召开职工代表大会征求员工意见，员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参与原则，不存在摊派、强行分配等情形，不存在公司向员工持股计划持有人提供财务资助的计划或安排。关联董事已回避表决，决策程序合法有效，不存在损害公司及股东利益的情形。监事会对员工持股计划名单进行了核实，持有人符合相关法律法规规定的条件，主体资格合法有效。公司实施2025年员工持股计划有利于持续发展，建立和完善利益共享机制，提高公司治理水平，增强员工凝聚力和竞争力，调动员工积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才，实现公司可持续发展。监事会同意公司实施本次员工持股计划。
公司于2025年5月19日召开第二届董事会第十八次会议、第二届监事会第十三次会议，审议通过了《关于变更回购股份用途的议案》，同意将回购股份用途由“用于维护公司价值及股东权益所必需”变更为“用于员工持股计划或者股权激励”，尚需提交股东会审议。公司于2024年7月12日召开第二届董事会第十一次会议，审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，计划使用160万元至310万元自有资金回购股份以履行稳定股价承诺，另计划使用1,000万元至2,000万元自有资金回购股份。截至2024年10月31日，公司累计回购股份1,018,500股，约占总股本的0.46%，成交总金额为11,999,794元。其中，167,400股将予以注销，851,100股将用于员工持股计划。本次变更回购股份用途旨在建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，提升公司市场竞争能力和可持续发展能力。本次变更不会对公司经营、财务、研发、债务履行能力、未来发展产生重大影响，不会导致公司控制权变化，股权分布仍符合上市条件。
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