捷安高科：4月30日召开业绩说明会，投资者参与

证券之星消息，2025年4月30日捷安高科（300845）发布公告称公司于2025年4月30日召开业绩说明会。

具体内容如下：
问：公司 2024 销售费用下降较多的原因是什么？
答：投资者您好。公司 2024 年加强了市场推广费、业务招待费的投入管控。谢谢！

问：公司 2024 年存货周转率是多少？是否比 2023 年升？准备如何改进？
答：投资者您好。报告期内，公司通过库存管理制度建设完善和信息化水平应用提升，并将库存转化作为绩效考核的重要指标，提升了存货整体管理的效率和质量。公司将继续加强销售、供应链协同，坚持“以销定产”、“以产定购”，推动库存管理进步提升。谢谢！

问：安全作业仿真实训系统毛利率下降 74%的原因？
答：投资者您好。2024年应急安全仿真业务市场需求方面有一定变化，公司调整产品的组成以适应市场需求，相关项目因硬件占比较高、软件附加值有所降低导致毛利下降。谢谢！

问：高管您好。请贵公司本期财务报告中，盈利表现如何？谢谢。
答：投资者您好。报告期内，公司实现营业收入 38,388.05 万元，同比增长 7.84%；实现归属于上市公司股东的净利润 5,493.25万元，同比增长 9.12%；实现归属于上市公司股东的扣非净利润 5,276.71 万元，同比增长 11.15%。公司达成了 2022 年第一期及第二期股权激励计划的相关目标。谢谢。

问：公司 2025 年第一季度营业收入增长 85%，但是归属于上市公司股东净利润下降 61%的原因？
答：投资者您好。与去年同期相比，公司总部基地和募投项目转固，计提的折旧增加；2024年股权激励计划开始摊销成本，综合导致归属于上市公司股东净利润的下降。谢谢。

问：公司准备通过实施“基于职教垂类大模型的 AI 职教平台建设项目”，推动公司从设备供应商转型为职教数字化服务商，什么是职教数字化服务商？
答：投资者您好。结合我司业务来看，通过实施“基于职教垂类大模型的 I 职教平台建设项目”向职教数字化服务商转型。职业教育数字化主要包括第一、提供全流程数字化教育解决方案。涵盖从产业人才需求分析、教学资源开发到学生学习过程管理和技能评价的全链条闭环服务；第二、利用“I + 机器人”技术，为实训教学提供智能化升级服务。实现“理论讲解 - 操作示范 - 实训纠错 - 技能评估”全流程智能化。通过构建“I工具 + 数据服务 + 生态协同”的商业模式，满足职业教育领域不断增长的数字化需求。谢谢。

问：公司的竞争格局是否有变化？是否有新的竞争者加入？
答：投资者您好。公司的竞争格局未有大的变化，陆续存在新竞争者的加入。公司凭借在行业耕耘 20 余年所积累的行业经验，通过市场调研等深入了解行业客户需求，拥抱新的技术提高公司产品的效果和效率，不断巩固自身护城河，促进公司业绩提升。谢谢。

问：高管您好，请您如何看待行业未来的发展前景？谢谢。
答：投资者您好。公司对行业未来的发展前景充满信心，详见公司年报。谢谢。

问：高管您好，请贵公司未来盈利增长的主要驱动因素有哪些？谢谢。
答：投资者您好。在行业政策方面，近年来，国家出台多项政策推动职业教育数字化转型，提出“加快数字化赋能职业教育”，要求通过人工智能、大数据等技术重构教学场景，在这个过程中将给公司带来更多机会，公司积累有丰富的行业经验，具备相应的技术支持和服务的能力。在技术上，随着人工智能技术在行业内不断深入应用，公司将充分利用技术的变化，抓住机遇，分阶段推进技术垂直化、市场规模化及服务全球化，深化产教数据融合，从设备供应商转型为职教数字化服务商，构建开发者生态，最终实现“I工具+数据服务+生态协同”的商业模式升级。同时公司将持续推进增量绩效管理、全面预算管理、信息化管理和人才队伍优化建设保障公司未来发展。

问：公司如何看待人工智能对行业的影响？
答：投资者您好。人工智能对各行业产生了影响，特别是各类大模型的快速迭代进一步触发了行业变革。传统仿真培训依赖教师示范和固定案例演练，而借助大模型可实时生成动态案例、提供个性化反馈，倒逼教学从“标准化操作”转向“问题导向的创新能力培养”，I 与产业的结合，将加速实训平台的技术迭代，将能够满足更多智能化、个性化的需求，逐步推动行业迈入智能化、数字化生态模式。谢谢。

问：公司在市值管理方面是怎么考虑的，如何看待现在的公司股价？
答：投资者您好。公司股价受到的影响因素是多方面的，公司密切关注股价走势，及时根据市场情况进行相关决策及信息披露工作，积极开展与投资者的沟通交流。
公司主要通过几个方面开展市值管理
1、坚持做好主营业务，持续提升收入和利润规模。
在已披露的 2024年年度报告中，公司实现了 3.84亿元的营业收入，较上年增长 7.84%；实现归属于上市公司股东的净利润 0.55 亿元，较上年增长 9.12%。
2、坚持积极的分红政策，积极报投资者。
公司自上市以来，一直坚持积极的分红政策，并将按章程和监管要求持续推进积极分红政策，积极报投资者。2024 年推出每 10 股派现3.5元转增 4股的权益分派方案；上市五年来累计现金分红 18,335万元（含 2024 年权益分派）。
3、坚持提升技术研发能力，积极拥抱新技术。
公司将积极拥抱 I 等人工智能技术革命，持续提升研发能力。通过基于职教垂类大模型的 I 职教平台建设项目建设，积极布局职教垂类大模型、I 职教人才培养平台和机器人教师，通过人工智能+教育，逐步向职教数字化服务商转型，持续推动职业教育提质与数字化转型。
4、坚持充分、合规的信息披露，做好投资者关系管理，增强公司的透明度。
通过充分、合规的信息披露，通过投资者说明会、业绩说明会、路演、投资者调研、证券分析师调研等形式，积极收集、分析市场各方对公司投资价值的判断和对公司经营的预期，持续加强与投资者的互动交流让投资者识别公司价值，引导公司市场价值与内在价值趋同。
5、2024年初公司实施了购方案和董高增持等措施维护市值。
除了持续做好上述工作，公司可以借鉴其他优秀上市公司经验，可以围绕科技创新、产业升级布局适时策划并购重组等举措，优化资产结构和业务布局，提升公司核心竞争力和内在价值。

捷安高科（300845）主营业务：公司是专注于轨道交通、应急安全、航海舰船、航空运输等领域计算机仿真实训系统研发与技术服务的整体解决方案提供商,其中轨道交通、应急安全领域是公司业绩的主要组成部分。公司依托自主研发的JanVR引擎平台,把虚拟现实、增强现实、混合现实、系统仿真、分布式仿真等技术与世赛技术标准、国家职业标准及行业技术规范相结合,应用于技能培训之中;秉承“岗课赛证”综合育人的人才培养理念,积极参与多项交通运输部、国铁集团职业技能标准、教育部专业及实训教学标准的建设,独创的“实景实战、情景化教学、专家引导、职业技能画像智能分析”实训模式,深受客户好评。

捷安高科2025年一季报显示，公司主营收入2490.75万元，同比上升4.85%；归母净利润-679.56万元，同比下降41.61%；扣非净利润-735.86万元，同比下降24.43%；负债率16.46%，投资收益60.12万元，财务费用-121.02万元，毛利率55.06%。

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