截至2025年3月21日收盘，凌志软件（688588）报收于13.53元，较上周的14.1元下跌4.04%。本周，凌志软件3月17日盘中最高价报14.47元。3月21日盘中最低价报13.46元。凌志软件当前最新总市值54.12亿元，在软件开发板块市值排名82/133，在两市A股市值排名2780/5135。
苏州工业园区凌志软件股份有限公司第四届董事会第二十次会议于2025年3月19日召开，审议通过了关于2025年限制性股票激励计划（草案）及其摘要、实施考核管理办法、提请股东大会授权董事会办理相关事宜以及提请召开2025年第一次临时股东大会的议案。关联董事周海波回避表决，其余议案均获得一致通过。
监事会认为公司具备实施股权激励计划的主体资格，激励对象主体资格合法有效，《激励计划（草案）》内容符合相关法律法规规定，未损害公司及股东利益，有助于健全激励机制，提高管理效率，促进公司可持续发展。
监事会审议通过了关于2025年限制性股票激励计划（草案）及其摘要、实施考核管理办法以及核实首次授予激励对象名单的议案。监事会认为该计划及考核办法符合相关法律法规及《公司章程》规定，有利于增强相关人员责任感，调动员工积极性，实现公司发展规划目标。
公司将于2025年4月11日10点召开2025年第一次临时股东大会，审议三项非累积投票议案：关于2025年限制性股票激励计划（草案）及其摘要、关于2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法、关于提请股东大会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜。会议采用现场投票和网络投票相结合的方式。
独立董事林俊先生受其他独立董事委托，就公司2025年第一次临时股东大会审议的股权激励计划相关议案公开征集投票权。征集时间为2025年4月8日至4月9日。
公司为完善法人治理结构和激励约束机制，调动核心团队积极性，拟实施2025年限制性股票激励计划，并制定了相应的实施考核管理办法。考核对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他需要激励的人员，考核年度为2025-2026年，考核净利润增长率和营业总收入增长率。
激励对象涵盖公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他董事会认定的人员，共计120人，首次授予1,900万股，预留100万股，总计2,000万股，占公司股本总额的5%。授予价格为11.00元/股，激励计划有效期为48个月，分两批归属，每批50%。
凌志软件是一家在上交所科创板上市的股份有限公司，注册资本40,001.0003万元。本次股权激励计划旨在健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，调动核心团队积极性。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他人员，总计120人，首次授予1,900.00万股，预留100.00万股，总计2,000.00万股，占公司股本总额的5.00%。
本激励计划采用第二类限制性股票，拟授予2,000.00万股，约占公司股本总额的5.00%。首次授予1,900.00万股，预留100.00万股。股票来源为公司自二级市场回购的A股普通股或向激励对象定向发行的A股普通股。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他人员，共120人。首次授予的限制性股票授予价格为11.00元/股，激励计划有效期自首次授予之日起不超过48个月，归属安排分两期，每期50%。
此次激励计划共授予2,000万股限制性股票，占公司股本总额的5.00%。其中，董事、高级管理人员及核心技术人员共4人获授128万股，董事会认为需要激励的其他人员共116人，获授1,772万股，预留部分为100万股。
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