外服控股：公司积极推进数字化转型加强数字技术对转型升级的赋能

证券之星消息，外服控股(600662)03月21日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：董秘你好都说人才是第一生产力公司深耕人力资源股价却一直下跌难道选择躺平了吗不想办法提振股价吗现在又是科技爆发的节点AI领域突飞猛进公司没有计划跟紧时代潮流与各领域联合突破吗
外服控股董秘：尊敬的投资者，您好！公司积极推进数字化转型，加强数字技术对转型升级的赋能，通过数字化平台建设持续改善用户体验，提升服务效率，获得成本优势，加强核心管控，降低经营风险。通过对基于大模型的新型人工智能技术的研究，不断进行人力资源行业政策知识和专业经验的持续收集、整理和沉淀，形成数据资产，持续提升“咨询+技术+外包”的专业能力，着力推进数字化生产系统和数字化产品的升级迭代。感谢您的关注。

投资者：未来十年人力资源行业将经历深刻数字化转型，形成"技术赋能生态重构"的双轮驱动模式。请问公司是否具备有AI原生能力？构建全球人才网络能力？布局ESG解决方案的能力？对于监管政策的波动，又如何应对？
外服控股董秘：尊敬的投资者，您好！数字化转型和国际化拓展是公司的主要发展战略。近年来，公司着力培育数字基因，夯实数字基建，开展数字实践，建设数字场景，持续提升信息化管理水平和数字科技应用能力，推动数字化转型升级。在国际化拓展方面，以跨国企业亚太总部客户、“走出去”中国企业客户、境外当地中资企业客户为主要客群，提供跨国企业总部解决方案、重大项目人才解决方案及政府人才解决方案，积极开拓国际人力资源业务，支持中国企业建设国际化人才团队。感谢您的关注。

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