截至2025年1月17日收盘，深信服（300454）报收于55.11元，较上周的52.53元上涨4.91%。本周，深信服1月16日盘中最高价报55.85元。1月13日盘中最低价报51.81元。深信服当前最新总市值232.5亿元，在软件开发板块市值排名13/133，在两市A股市值排名637/5126。
深信服科技股份有限公司第三届董事会第二十五次会议于2025年1月10日召开，审议通过三项议案：- 审议通过《关于调整2024年度第二期限制性股票激励计划首次授予激励对象名单和授予数量的议案》。首次授予激励对象由4,215名调整为4,177名，首次授予的限制性股票数量由28,000,000股调整为27,996,500股。- 审议通过《关于向2024年度第二期限制性股票激励计划之激励对象首次授予限制性股票的议案》。董事会确定2025年1月10日为首次授予日，向4,177名激励对象授予27,996,500股限制性股票。- 审议通过《关于向2024年度第一期限制性股票激励计划之激励对象授予预留限制性股票的议案》。董事会确定2025年1月10日为预留部分授予日，授予24名激励对象57,144股限制性股票。
深信服科技股份有限公司第三届监事会第二十次会议于2025年1月10日召开，审议通过三项议案：- 审议通过《关于调整2024年度第二期限制性股票激励计划首次授予激励对象名单和授予数量的议案》。首次授予激励对象人数由4,215名调整至4,177名，首次授予的限制性股票数量由28,000,000股调整至27,996,500股。- 审议通过《关于向2024年度第二期限制性股票激励计划之激励对象首次授予限制性股票的议案》。监事会确认调整后的激励对象符合规定，同意以2025年1月10日为授予日，首次授予4,177名激励对象共27,996,500股限制性股票。- 审议通过《关于向2024年度第一期限制性股票激励计划之激励对象授予预留限制性股票的议案》。监事会确认预留授予激励对象符合规定，同意以2025年1月10日为授予日，授予24名激励对象共57,144股预留限制性股票。
监事会确认激励对象人数由4,215人调整至4,177人，授予数量由28,000,000股调整至27,996,500股。监事会认为调整符合相关规定，不存在损害公司及股东利益的情况。监事会同意以2025年1月10日为授予日，向第一期激励计划的24位预留授予激励对象授予57,144股限制性股票，向第二期激励计划的4,177位首次授予激励对象授予27,996,500股限制性股票。
律师事务所确认公司实施上述激励计划符合相关法律法规的要求，授予日、授予对象及授予条件均符合《管理办法》及相关激励计划草案的规定。
预留部分限制性股票授予日为2025年1月10日，授予数量为57,144股，授予价格为43.75元/股。授予对象为核心技术（业务）人员，共计24人。业绩考核目标为2025年和2026年营业收入增长率分别不低于10%和15%，以2023年营业收入为基数。
副总经理、财务总监、董事会秘书蒋文光获授6.50万股，其他核心技术和业务人员（共4,176人）获授2,793.15万股。首次授予合计2,799.65万股，预留部分700.00万股。
核心技术与业务人员（共24人）获授57,144股。
授予日为2025年1月10日，授予数量为27,996,500股，授予价格为32.09元/股。首次授予限制性股票分两期归属，归属期分别为自首次授予之日起45个月后和57个月后，各占50%。公司层面业绩考核年度为2027年和2028年，以2024年归母净利润为基数，增长率分别不低于150%和200%。
深信服科技股份有限公司第三届董事会第二十六次会议于2025年1月15日召开，审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》。回购目的为用于实施员工持股计划或股权激励计划，回购价格不超过人民币80元/股，回购资金总额不低于1亿元且不超过2亿元，预计回购125万至250万股，占总股本0.30%-0.59%。回购期限为自董事会审议通过之日起12个月内。
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