证券之星消息,中信特钢(000708)01月18日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者提问:公司高层的薪酬一直是股东们关注的话题。在行业面临挑战的当下,相对高额的高层薪酬显得较为突出。同时,公司在市值管理方面也有一定的目标,然而目前公司薪酬体系中若没有股权激励的部分,可能会导致高层在市值管理上动力不足。所以我想问,公司有没有计划将高层薪酬进行优化调整,比如划分为固定薪酬与浮动薪酬两部分,其中浮动薪酬可以通过给予公司高层认购股票的形式来实现,以此激励他们更好地为公司的市值提升贡献力量 。
中信特钢回复:投资者您好!公司管理层高度重视公司高质量持续健康发展,努力做好经营管理,多措并举推动市场价值与内在价值相互促进,不断提升公司投资价值和回报股东能力。未来公司如有相关事项,将按照相关法律法规及有关规定的要求及时履行信息披露义务。感谢您的关注和建议!
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