宏川智慧：建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才_股票频道

证券之星消息，宏川智慧(002930)01月08日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：请问公司连续六年实施股权激励的动因是什么？公司是否通过股权激励对象涵盖被并购企业员工来推动并购整合，推动进一步的并购和发展？
宏川智慧董秘：您好!公司为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心经营人才、核心技术人才的积极性和创造性,有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力,有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据相关法律法规的规定，实施股权激励计划。公司现有股权激励对象涵盖被并购企业核心员工。

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