截至2024年12月12日收盘,亚翔集成(603929)报收于27.16元,上涨1.27%,换手率1.17%,成交量2.49万手,成交额6682.18万元。
董秘最新回复
投资者: 请问公司与母公司台湾亚翔工程的同业竞争如何解决?
董秘: 尊敬的投资者,您好!公司同业竞争的相关内容,请参阅《亚翔集成首次公开发行股票招股说明书》。感谢您的关注。
当日关注点
- 交易信息:亚翔集成主力资金净流入224.99万元,占总成交额3.37%。
- 公司公告:亚翔集成发布2024年度“提质增效重回报”行动方案,聚焦主营业务,积极开拓海外市场,持续完善公司治理,提升投资者价值认同。
交易信息汇总
- 资金流向:当日主力资金净流入224.99万元,占总成交额3.37%;游资资金净流出10.3万元,占总成交额0.15%;散户资金净流出214.69万元,占总成交额3.21%。
公司公告汇总
亚翔集成-2024年度“提质增效重回报”行动方案
一、聚焦主营业务,积极开拓海外市场
2024年度,公司将市场策略继续定义为“芯”、“屏”、“人”、“云”和“能”这五大产业。公司将根据市场大环境的局势继续把业务重点锁定在IC上下游厂(如晶圆/光罩/封装/测试)、锂电、云计算中心和生化制药等领域,掌握发展契机,为公司业务的发展创造新的高峰。2024年度,公司发展策略为:国内市场趁势追击,海外市场扩大布局,持续新技术创新、保持市场领先。
二、持续完善公司治理,实现公司高质量发展
公司严格遵照《公司法》、《证券法》等相关法律法规要求,建立并完善了由股东会、董事会、监事会和管理层组成的公司治理结构,形成了权责明确、运作规范的运营决策机制。通过不断健全治理结构,优化业务流程,并结合法律法规的更新以及公司实际情况,公司持续对内控体系进行完善,深入开展治理活动,始终坚持将规范治理作为增强发展活力、厚植发展优势的重要抓手。
- 加强关键少数人员培训,提升合规治理能力:公司将严格督促关键少数落实好主体责任,继续将加强对实际控制人、持股5%以上的股东、董监高的学习培训力度,积极组织参加由监管机构、上市公司协会等举办的专题培训,并根据监管政策的新变化,邀请中介机构对关键少数人员主动开展专题培训、资本市场法律法规解读等,从董监高行为规范、信息披露、内部控制、合规运作等多方面对董监高加强培训、学习,强化关键少数敬畏市场、敬畏法治思维,提升公司规范运作水平。
- 落实独立董事制度改革,完善治理体系和内控制度:根据2023年8月1日中国证监会颁布的《上市公司独立董事管理办法》,公司已于2024年完成了《独立董事制度规则》等制度的修改并制定了《独立董事专门会议规则》等制度。公司将积极配合独立董事开展工作,组织筹备独立董事专门会议,保障独立董事对公司经营情况及其他重大事项的知情权,发挥独立董事在公司治理结构中的关键作用。
- 强化约束及激励机制,保障全体股东权益:公司将通过进一步完善公司法人治理结构,强化董事会及管理层约束和监督机制,防止滥用股东权利、管理层优势地位损害中小投资者权益。公司将督促董事、高级管理人员严格遵守承诺,忠实、勤勉地履行职责。
三、提升投资者价值认同,推动可持续高质量发展
2024年度,公司坚持树立科学市场价值观,努力增强资本市场表现,打造价值实现新局面。开展提升上市公司质量专项行动,聚焦影响高质量发展的短板弱项,分类施策、精准发力,内强质地、外塑形象,争做资本市场主业突出、优强发展、治理完善、诚信经营的表率。
- 完善投资者回报机制,坚持实施现金分红政策:公司高度重视对投资者的合理投资回报,严格按照中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》及《公司章程》等有关规定,建立稳定的分红回报规划和机制,并结合公司盈利规模、现金流量状况、发展阶段等情况,制定了合理的分红方案。2024年度内,公司以2023年末总股本21,336万股为基数实施了向全体股东每10股派发现金红利10.00元(含税),分红总额为人民币213,360,000.00元。
- 加强投资者沟通,传递投资价值:为了增强投资者对公司的了解与信任,公司将构建一个多层次、全方位的投资者沟通体系:(一)定期业绩说明会:定期向投资者全面介绍公司的财务状况、业绩成果及未来战略规划。2024年度内,公司已组织三场业绩说明会。(二)投资者与分析师电话会议:针对境内外投资者及分析师,提供与公司管理层直接交流的机会,深入了解公司运营状况。(三)投资者调研:邀请投资者实地参观公司,增强直观感受;同时,组织投资者调研,让投资者深入了解公司的运营模式和业务亮点。(五)网络平台互动:利用上证E互动等网络平台,与投资者进行实时互动,及时解答投资者疑问。公司将积极倾听投资者的声音,及时回应投资者的关切,确保投资者能够充分了解公司的运营状况和发展前景。
- 持续完善ESG体系建设,践行可持续发展理念:公司高度重视环境、社会及治理(ESG)工作对企业的重要作用,按照可持续发展的经营理念,将环境保护、社会责任与企业经营有机结合,开展与利益相关方广泛的沟通与合作,不断提升公司经营管理水平。同时,公司将大力践行企业社会责任,鼓励各类员工社团活动的开展,通过开展积极、向上、健康的各类志愿活动和文体活动,增强员工的凝聚力,增强对社会的奉献意识。公司将同各利益相关方紧密合作,致力于推动企业社会责任的履行,共同构建和谐共赢的社会生态。
四、其他事宜
未来,公司将继续聚焦主业,坚持技术创新,走高质量发展、可持续发展之路,切实履行上市公司责任,持续贯彻以投资者为本的理念,通过规范公司治理、提高信息披露质量、加强投资者沟通交流、强化投资者回报等措施,践行“提质增效重回报”,为发展新质生产力、维护市场稳定和提振投资者信心贡献力量。此次2024年度“提质增效重回报”行动方案是基于目前公司的实际情况而作出的判断,未来可能会受到政策调整、国内外市场环境等因素影响,具有一定的不确定性,有关公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,敬请投资者注意相关风险。
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