截至2024年12月12日收盘，阿拉丁(688179)报收于16.64元，上涨4.98%，换手率2.94%，成交量8.14万手，成交额1.36亿元。
当日关注点
- 交易信息：阿拉丁当日主力资金净流出1100.27万元，占总成交额8.07%。
- 公司公告：阿拉丁第四届董事会第二十八次会议审议通过了关于2024年限制性股票激励计划（草案修订稿）及其摘要的议案，修订了限制性股票的授予数量等内容。
- 公司公告：阿拉丁第四届监事会第十八次会议审议通过了关于2024年限制性股票激励计划（草案修订稿）及其摘要的议案。
- 公司公告：阿拉丁关于独立董事公开征集委托投票权的公告（修订稿）发布，征集投票权的时间为2024年12月17日至2024年12月18日。
- 公司公告：阿拉丁关于2024年第四次临时股东大会取消部分议案并增加临时提案的公告发布，取消了原议案并增加了新的议案。
- 公司公告：阿拉丁2024年限制性股票激励计划（草案修订稿）发布，拟向激励对象授予160万股限制性股票，约占公司股本总额的0.58%。
- 公司公告：阿拉丁2024年限制性股票激励计划激励对象名单（修订稿）发布，激励对象为公司的重要业务及技术人员，共计38人。
交易信息汇总
- 资金流向：当日主力资金净流出1100.27万元，占总成交额8.07%；游资资金净流入1326.71万元，占总成交额9.73%；散户资金净流出226.44万元，占总成交额1.66%。
公司公告汇总
阿拉丁第四届董事会第二十八次会议决议公告
- 会议召开：2024年12月12日，以现场结合通讯方式召开，应出席董事9人，实际到会董事9人，会议由董事长徐久振先生主持。
- 审议通过议案：
- 《关于公司 <2024年限制性股票激励计划（草案修订稿） >及其摘要的议案》：修订了限制性股票的授予数量等内容，表决结果：9票同意；0票反对；0票弃权。本议案需提交股东大会审议。
- 《关于公司 <2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿） >的议案》：对考核管理办法进行了注释补充，表决结果：9票同意；0票反对；0票弃权。本议案需提交股东大会审议。
- 《关于取消2024年第四次临时股东大会部分议案并增加临时提案的议案》：取消了原议案并增加了新的议案，表决结果：9票同意；0票反对；0票弃权。
阿拉丁第四届监事会第十八次会议决议公告
- 会议召开：2024年12月12日，以现场结合通讯方式召开，应出席监事3人，实际到会监事3人，会议由监事会主席姜苏先生主持。
- 审议通过议案：
- 《关于公司 <2024年限制性股票激励计划（草案修订稿） >及其摘要的议案》：内容符合相关法律、法规和规范性文件的规定，表决结果：同意3票、反对0票、弃权0票。
- 《关于公司 <2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿） >的议案》：内容符合相关法律法规和公司的实际情况，表决结果：同意3票、反对0票、弃权0票。
阿拉丁关于独立董事公开征集委托投票权的公告（修订稿）
- 征集投票权时间：2024年12月17日至2024年12月18日。
- 征集人：独立董事黄遵顺先生。
- 征集内容：2024年第四次临时股东大会审议的2024年限制性股票激励计划相关议案。
阿拉丁关于2024年第四次临时股东大会取消部分议案并增加临时提案的公告
- 取消议案：
- 《关于公司 <2024年限制性股票激励计划（草案） >及其摘要的议案》
- 《关于公司 <2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法 >的议案》
- 增加临时提案：
- 《关于公司 <2024年限制性股票激励计划（草案修订稿） >及其摘要的议案》
- 《关于公司 <2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿） >的议案》
阿拉丁2024年限制性股票激励计划（草案修订稿）
- 激励工具：第二类限制性股票，股票来源为公司回购的A股普通股股票及/或向激励对象定向发行的A股普通股股票。
- 授予数量：拟向激励对象授予160万股限制性股票，约占公司股本总额的0.58%。
- 授予价格：9.00元/股。
- 激励对象：共计38人，为公司的重要业务及技术人员，不包括独立董事、监事。
- 有效期：自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过39个月。
- 归属安排：
- 第一个归属期：自授予之日起15个月后的首个交易日至授予之日起27个月内的最后一个交易日止，归属比例为50%。
- 第二个归属期：自授予之日起27个月后的首个交易日至授予之日起39个月内的最后一个交易日止，归属比例为50%。
- 授予条件：公司未发生特定负面情形，激励对象未发生特定负面情形。
- 考核要求：
- 公司层面业绩考核：2025年营业收入较2023年增长47.80%-104.21%，2026年营业收入较2023年增长60.16%-119.70%。
- 个人层面绩效考核：根据个人绩效考核结果确定个人层面归属比例。
- 实施程序：股东大会审议通过后，公司与激励对象签署《限制性股票授予协议书》，在满足归属条件后，公司统一办理归属事宜。
- 调整方法：若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股、缩股等事项，将对限制性股票的授予数量和价格进行相应调整。
- 会计处理：根据《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的规定，公司将对限制性股票的公允价值进行计量，并在授予日至归属日期间的每个资产负债表日确认相关成本或费用。
阿拉丁2024年限制性股票激励计划激励对象名单（修订稿）
- 激励对象：共计38人，为公司的重要业务及技术人员，不包括独立董事、监事。
- 授予数量：160万股限制性股票，占授予限制性股票总数的100.00%，占公司股本总额的0.58%。
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