10月18日股市必读：艾比森三季报 - 第三季度单季净利润同比减62.21%

截至2024年10月18日收盘，艾比森(300389)报收于11.34元，上涨1.7%，换手率6.47%，成交量15.07万手，成交额1.68亿元。

当日关注点

• 交易信息：艾比森主力资金净流入700.79万元，游资资金净流入799.09万元，散户资金净流出1499.88万元。
• 业绩披露：艾比森2024年三季报显示，公司主营收入27.18亿元，同比上升7.11%；归母净利润1.18亿元，同比下降46.36%。
• 公司公告：艾比森第五届董事会第二十三次会议审议通过了《2024年三季度报告》、《关于2020年限制性股票激励计划预留部分第三个归属期归属条件成就的议案》和《关于作废2020年限制性股票激励计划预留部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。

交易信息汇总

艾比森2024-10-18信息汇总交易信息汇总资金流向当日主力资金净流入700.79万元，占总成交额4.16%；游资资金净流入799.09万元，占总成交额4.75%；散户资金净流出1499.88万元，占总成交额8.91%。

业绩披露要点

艾比森2024年三季报显示，公司主营收入27.18亿元，同比上升7.11%；归母净利润1.18亿元，同比下降46.36%；扣非净利润7856.72万元，同比下降59.38%；其中2024年第三季度，公司单季度主营收入9.2亿元，同比下降2.73%；单季度归母净利润2894.53万元，同比下降62.21%；单季度扣非净利润2226.0万元，同比下降66.49%；负债率56.66%，投资收益1171.7万元，财务费用-2128.74万元，毛利率28.14%。

公司公告汇总

第五届董事会第二十三次会议决议公告

深圳市艾比森光电股份有限公司第五届董事会第二十三次会议于2024年10月16日召开，审议通过了以下议案：- 审议通过《2024年三季度报告》。董事会认为公司编制的《2024年三季度报告》符合法律、行政法规、中国证监会和深圳证券交易所的规定，报告内容真实、准确、完整地反映了公司2024年第三季度的经营情况，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。表决结果：9票同意，0票反对，0票弃权，0票回避。- 审议通过《关于2020年限制性股票激励计划预留部分第三个归属期归属条件成就的议案》。公司2020年限制性股票激励计划预留部分第三个归属期归属条件已经成就，同意公司按照激励计划的相关规定为符合条件的激励对象办理归属相关事宜。董事丁崇彬先生、赵阳女士为2020年限制性股票激励计划预留部分的激励对象，回避了对该议案的表决。表决结果：7票同意，0票反对，0票弃权，2票回避。- 审议通过《关于作废2020年限制性股票激励计划预留部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。公司2020年限制性股票激励计划预留部分第三个归属期归属条件已经成就，本次激励计划预留部分相关激励对象不符合激励条件，同意公司按照激励计划的相关规定作废2020年限制性股票激励计划预留部分已授予尚未归属的限制性股票。董事丁崇彬先生、赵阳女士为2020年限制性股票激励计划预留部分的激励对象，回避了对该议案的表决。表决结果：7票同意，0票反对，0票弃权，2票回避。

监事会关于2020年限制性股票激励计划预留部分第三个归属期归属名单的核查意见

深圳市艾比森光电股份有限公司监事会关于2020年限制性股票激励计划预留部分第三个归属期归属名单的核查意见。监事会认为本次拟归属的激励对象符合相关法律法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，预留授予激励对象获授限制性股票的第三个归属期归属条件已成就。监事会同意2020年限制性股票激励计划预留部分第三个归属期归属名单。

第五届监事会第十九次会议决议公告

深圳市艾比森光电股份有限公司第五届监事会第十九次会议于2024年10月16日召开，会议审议通过了以下事项：- 审议通过《2024年三季度报告》。监事会认为报告内容真实、准确、完整地反映了公司2024年第三季度的经营情况，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。表决结果：5票同意，0票反对，0票弃权。- 审议通过《关于2020年限制性股票激励计划预留部分第三个归属期归属条件成就的议案》。监事会认为本次归属符合相关规定，激励对象的归属资格合法、有效。表决结果：5票同意，0票反对，0票弃权。- 审议通过《关于作废2020年限制性股票激励计划预留部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。监事会认为公司本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票符合有关法律法规及公司相关规定，不存在损害股东利益的情况。表决结果：5票同意，0票反对，0票弃权。

广东信达律师事务所关于公司2020年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废的法律意见书

主要内容如下：- 批准与授权：2021年1月12日，公司召开2021年第一次临时股东大会，审议通过与本次激励计划有关的议案，授权董事会对激励对象的归属资格、归属条件进行审查确认，并同意董事会将该项权利授予薪酬与考核委员会行使。2021年9月9日，公司召开第四届董事会第十九次会议和第四届监事会第十六次会议，审议通过《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，确定预留授予日为2021年9月9日，授予18名激励对象400万股限制性股票。2024年10月16日，公司董事会薪酬与考核委员会审议通过《关于2020年限制性股票激励计划预留部分第三个归属期归属条件成就的议案》和《关于作废2020年限制性股票激励计划预留部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。同日，公司召开第五届董事会第二十三次会议和第五届监事会第十九次会议，审议通过上述议案。- 本次归属的基本情况：归属期为2024年9月9日至2025年9月8日。归属条件及成就情况：公司未发生不得实行股权激励的情形。本次拟归属的激励对象未发生不得参与上市公司股权激励的情形。本次拟归属的15名激励对象均在公司任职已满12个月。公司2023年营业收入较2020年增长率为61%，公司层面归属系数为0.61。13名激励对象个人层面绩效考核分数符合100%的要求，2名激励对象个人层面绩效考核分数分别为79分和81分，个人层面归属比例分别为79%和81%。- 本次作废的基本情况：因公司业绩考核要求，预留授予不得归属的限制性股票合计38.025万股作废失效。2名激励对象因其个人考核分数不满足100%，已获授但未能完全归属的限制性股票1.1345万股作废失效。- 结论意见：艾比森已就本次归属和本次作废的相关事项履行了现阶段必要的批准和授权。预留授予限制性股票第三个归属期15名激励对象的归属条件已经成就，可在对应的归属系数内完成归属。本次作废的原因和数量符合《管理办法》和《激励计划（草案）》的相关规定。

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