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9月24日股市必读:华海诚科(688535)披露最新机构调研信息

来源:证星每日必读 2024-09-25 03:56:29
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截至2024年9月24日收盘,华海诚科(688535)报收于49.49元,上涨4.85%,换手率3.91%,成交量1.67万手,成交额8098.75万元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:主力资金净流入463.35万元,占总成交额5.72%
  • 机构调研要点:公司12um卡断的产品和正在研发的8um卡断和5um卡断的产品可用于MR-MUF工艺
  • 董秘回复要点:公司持续加大在中高端半导体材料领域的布局,多款应用于先进封装领域的产品已陆续通过客户考核认证
  • 公司公告汇总:审议通过了《关于江苏华海诚科新材料股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》等相关议案

交易信息汇总

当日主力资金净流入463.35万元,占总成交额5.72%;游资资金净流出149.92万元,占总成交额1.85%;散户资金净流出313.42万元,占总成交额3.87%。

机构调研要点

9月23日特定对象调研问:请公司产品可以用于汽车芯片生产吗?答:公司的常规产品和无硫EMC可以用于汽车电子的封装。公司多年前已布局汽车电子行业,多款产品已实现批量销售。问:请公司哪些产品适用于MR-MUF工艺?答:我司12um卡断的产品和正在研发的8um卡断和5um卡断的产品可用于MR-MUF工艺。问:请公司有没有电磁屏障相关产品?答:公司除了铁氧体EMC外,LDS-EMC配合下游工艺也可以达到一定EMI的能力。问:请贵司GMC发展情况?答:在先进封装领域,GMC 产品已经在多个客户考核通过,自主研发的GMC 制造专用设备已经具备量产能力并持续优化。问:请当下公司高端环氧塑封料产品能够实现国产化替代吗?答:高端塑封料的技术突破到小批量出货到真正的批量需要相当长的时间,现阶段在高端塑封料领域外资仍处于主导地位,即便有部分高端塑封料实现了量产出货,但是进口替代仍然需要凭借不懈的技术开拓、稳定的产品质量、完善及时的客户服务逐步推进。问:请可以介绍一下公司产品有何科技含量吗?答:公司属于半导体封装材料行业,是典型的技术密集型行业。该行业终端应用广泛而复杂,环氧塑封料、芯片级电子胶黏剂等是保证芯片功能稳定实现的关键材料,需要跟随下游封装形式的持续演进及客户的定制化需求针对性地调整配方及生产工艺;产品研发还涉及高分子材料、有机化学、有机合成、无机非金属材料等多门学科的交叉,因此技术门槛较高。

董秘回复要点

您好,MR-MUF工艺采用的塑封料是新型液态塑封料,目前公司处于技术研发阶段,尚没有产品。公司持续加大在中高端半导体材料领域的布局,多款应用于先进封装领域的产品已陆续通过客户考核认证,多款仍处于验证阶段,由于涉及保密协议,不便透露具体情况。公司暂不涉及ABF封装使用的Sheetingmoldingcompound材料。公司主要产品为环氧塑封料和电子胶黏剂,公司的主要客户是国内的封测厂家,但下游企业的后续具体应用领域较为广泛,公司暂时无法披露相关细节。公司相关技术研发进展及经营情况已在定期报告中详细披露,后续会及时更新披露相关情况。MCM封装形式多样,公司大部分有对应产品。公司的研发中心正致力于相关研究工作,并积极开发与之对应的产品。公司暂未涉足柔性屏领域。

公司公告汇总

江苏华海诚科新材料股份有限公司第三届董事会第十六次会议于2024年9月24日召开,审议通过了《关于江苏华海诚科新材料股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》、《关于<江苏华海诚科新材料股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划有关事宜的议案》及《关于提请召开2024年第三次临时股东大会的议案》。相关议案尚需提交公司股东大会审议。2024年第三次临时股东大会将于2024年10月14日召开。公司监事会认为公司具备实施2024年限制性股票激励计划的主体资格,激励对象的主体资格合法、有效,激励计划的制定、审议流程和内容符合相关法律法规的规定,不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何财务资助的计划或安排,实施该计划有利于公司的可持续发展,不存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形。公司监事会一致同意实行2024年限制性股票激励计划。江苏华海诚科新材料股份有限公司第三届监事会第十四次会议于2024年9月24日召开,会议审议通过了《关于江苏华海诚科新材料股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》、《关于<江苏华海诚科新材料股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<江苏华海诚科新材料股份有限公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。所有议案均获得3票同意,0票反对,0票弃权。江苏华海诚科新材料股份有限公司关于召开2024年第三次临时股东大会的通知股东大会召开日期:2024年10月14日 本次股东大会采用的网络投票系统:上海证券交易所股东大会网络投票系统现场会议召开的日期、时间和地点:2024年10月14日 14点 00分,江苏华海诚科新材料股份有限公司 306会议室网络投票系统:上海证券交易所股东大会网络投票系统 网络投票起止时间:自 2024年 10月 14日至 2024年 10月 14日 通过交易系统投票平台的投票时间为股东大会召开当日的交易时间段,即 9:15-9:25,9:30-11:30,13:00-15:00;通过互联网投票平台的投票时间为股东大会召开当日的 9:15-15:00。涉及公开征集股东投票权:公司独立董事就本次股东大会审议的股权激励计划相关议案向全体股东征集投票权。会议审议事项:《关于江苏华海诚科新材料股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》《关于<江苏华海诚科新材料股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划有关事宜的议案》涉及关联股东回避表决的议案:1、2、3 应回避表决的关联股东名称:韩江龙、成兴明、陶军、连云港德裕丰投资合伙企业(有限合伙)、颜景义、杨浩、周林、陈志国、骆桂明、徐建军、李兰侠、江琴霞股权登记日:2024/10/8登记时间:2024年 10月 10日(上午 10:00-12:00,下午 13:00-17:00) 登记地点:江苏连云港市经济技术开发区东方大道 66号联系方式: 地址:江苏连云港市经济技术开发区东方大道 66号 电话:0518-81066978 传真:0518-81066803 电子邮箱:ir@hhck-em.com 联系人:证券事务代表钱女士

江苏华海诚科新材料股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

江苏华海诚科新材料股份有限公司制定了2024年限制性股票激励计划考核管理办法,旨在健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员工的积极性。本计划由公司董事会薪酬与考核委员会拟订,提交公司董事会审议通过后,并由公司股东大会批准生效。考核范围包括公司董事、高级管理人员、核心骨干人员及中层管理人员。考核期间为激励对象在每次解除限售安排所对应的规定考核年度,即2024年度、2025年度、2026年度,考核实施次数为各考核年度各一次。公司层面业绩考核目标如下: - 2024年:以2023年净利润为基数,2024年净利润相比2023年增长率不低于20%;或者以2023年营业收入为基数,2024年营业收入相比2023年增长率不低于20% - 2025年:以2023年净利润为基数,2025年净利润相比2023年增长率不低于44%;或者以2023年营业收入为基数,2025年营业收入相比2023年增长率不低于44% - 2026年:以2023年净利润为基数,2026年净利润相比2023年增长率不低于73%;或者以2023年营业收入为基数,2026年营业收入相比2023年增长率不低于73%个人层面绩效考核结果分为“合格”、“不合格”两个等级,合格的个人层面解除限售比例为100%,不合格的个人层面解除限售比例为0%。考核结果作为限制性股票解除限售的依据。

江苏华海诚科新材料股份有限公司2024年限制性股票激励计划授予激励对象名单

江苏华海诚科新材料股份有限公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单一、限制性股票分配情况及数量| 姓名 | 职务 | 获授限制性股票(万股) | 占授予总量的比例(%) | 占本激励计划公告时公司股本总额的比例(%) | | --- | --- | --- | --- | --- | | 韩江龙 | 董事长 | 3.00 | 3.05 | 0.0372 | | 成兴明 | 董事、副总经理 | 3.00 | 3.05 | 0.0372 | | 陶军 | 董事 | 3.00 | 3.05 | 0.0372 | | 颜景义 | 副总经理 | 3.00 | 3.05 | 0.0372 | | 董东峰 | 董秘、财务总监 | 3.00 | 3.05 | 0.0372 | | 核心骨干和中层管理人员(共57人) | 核心骨干和中层管理人员(共57人) | 68.20 | 69.45 | 0.8451 | | 预留部分 | 预留部分 | 15.00 | 15.27 | 0.1859 | | 合计 | 合计 | 98.20 | 100.00 | 1.2169 |

江苏华海诚科新材料股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)

江苏华海诚科新材料股份有限公司发布2024年限制性股票激励计划(草案),主要内容如下:激励工具:第二类限制性股票。股票来源:公司向激励对象定向发行的A股普通股股票和/或公司回购的本公司人民币A股普通股股票。授予数量:拟授予限制性股票98.20万股,约占公司总股本的1.22%。首次授予83.20万股,预留授予15.00万股。授予价格:25.97元/股。激励对象:共计62人,包括公司董事、高级管理人员、核心骨干和中层管理人员。有效期:自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过48个月。归属条件:公司层面和个人层面的绩效考核要求。调整方法:若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜,限制性股票的授予数量、授予价格将做相应的调整。会计处理:按照《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的规定进行处理。

以上内容为证券之星据公开信息整理,由智能算法生成,不构成投资建议。

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