截至2024年9月20日收盘，燕东微(688172)报收于12.16元，下跌1.7%，换手率0.33%，成交量1.54万手，成交额1886.78万元。
燕东微2024-09-20信息汇总资金流向当日主力资金净流出278.95万元，占总成交额14.78%；游资资金净流入246.61万元，占总成交额13.07%；散户资金净流入32.34万元，占总成交额1.71%。
北京燕东微电子股份有限公司第二届董事会第四次会议于2024年9月19日召开，会议审议通过了以下议案：- 选举刘锋先生为公司副董事长。- 同意以集中竞价交易方式回购公司股份方案。- 同意2024年限制性股票激励计划（草案），刘锋先生、旷炎军先生回避表决。- 同意2024年限制性股票激励计划激励对象。- 同意提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划有关事项。- 同意召开2024年第三次临时股东大会。
北京燕东微电子股份有限公司第二届监事会第四次会议于2024年9月19日召开，会议审议通过了《关于审议北京燕东微电子股份有限公司 2024年限制性股票激励计划（草案）的议案》和《关于核查公司<2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。监事会认为激励计划符合相关法律法规规定，能够健全激励约束机制，调动管理层、核心技术人员、骨干员工的积极性，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，具备实施股权激励计划的主体资格。公司本次激励计划所确定的激励对象具备《公司法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，均符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。公司《激励计划（草案）》的制定、审议流程和内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》等有关法律、法规及规范性文件的规定；对各激励对象获授限制性股票的授予安排、归属安排（包括授予数量、授予日、授予价格、任职期限、归属条件、归属日等事项）未违反有关法律、法规的规定，未侵犯公司及全体股东的利益。公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。公司实施本次激励计划可以健全公司的激励机制，完善激励与约束相结合的分配机制，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有利于公司的持续发展，不存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形。
股东大会召开日期：2024年10月28日 投票方式：现场投票和网络投票相结合 召开地点：北京市经济技术开发区经海四路 51号 3号楼 114会议室 网络投票系统：上海证券交易所股东大会网络投票系统 网络投票时间：2024年10月28日 9:15-15:00 股权登记日：2024/10/22 审议议案： 1. 关于审议北京燕东微电子股份有限公司 2024年限制性股票激励计划（草案）的议案 2. 关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024年限制性股票激励计划有关事项的议案 登记时间：2024年 10月 23日（上午 9：30-12：00，下午 14：00-17：00） 登记地点：北京市经济技术开发区经海四路 51号 会议联系方式： 电话：010-50973019 传真：010-50973016 邮箱：bso@ydme.com 联系人：霍凤祥、赵昱琛
证券代码：688172 证券简称：燕东微 公告编号：2024-040北京燕东微电子股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。重要提示： - 征集投票权的起止时间：2024年 10月 23日至 2024年 10月 24日 - 征集人对所有表决事项的表决意见：同意 - 征集人未持有公司股票根据中国证监会颁布的《上市公司股权激励管理办法》的有关规定，并按照公司其他独立董事的委托，独立董事韩郑生先生作为征集人，就公司拟于 2024年 10月 28日召开的 2024年第三次临时股东大会审议的相关议案向公司全体股东征集委托投票权。
证券代码：688172 证券简称：燕东微 公告编号：2024-037 重要内容提示： ● 回购股份金额：不低于人民币 4,000.00万元，不超过人民币 8,000.00万元； ● 回购股份资金来源：公司自有资金； ● 回购股份用途：全部用于员工持股计划或股权激励； ● 回购股份价格：不超过人民币 20.07元/股； ● 回购股份方式：集中竞价交易方式； ● 回购股份期限：自董事会审议通过最终股份回购方案之日起不超过 12个月；
北京燕东微电子股份有限公司于2024年9月19日召开第二届董事会独立董事2024年第三次专门会议，应出席独立董事4人，实际出席4人。会议审议通过了《关于审议以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》，认为回购股份有利于建立完善公司长效激励机制，充分调动公司员工的积极性，维护公司和股东利益，增强投资者信心，促进公司稳定可持续发展；同时审议通过了《关于审议北京燕东微电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）的议案》，认为该计划可以健全公司的激励机制，完善激励与约束相结合的分配机制，有利于公司的可持续发展，不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。表决结果均为4票同意，0票弃权，0票反对。
为进一步完善公司治理结构，提高公司董事会运作水平及工作效率，结合公司发展战略规划和经营管理的需要，公司于 2023年 9月 19日召开了第二届董事会第四次会议，审议通过了《关于选举公司副董事长的议案》，同意选举刘锋先生为公司第二届董事会副董事长，任期至第二届董事会届满之日止。刘锋，男，1977年 5月生，汉族，山东泰安人，2000年 4月加入中国共产党，2004年 4月参加工作，硕士研究生，工学硕士。2024年 8月至今，任北京燕东微电子股份有限公司副总经理。
北京燕东微电子股份有限公司为完善法人治理结构，调动经营管理人员和业务骨干的积极性，吸引并留住人才，制定并拟实施2024年限制性股票激励计划。为保证计划顺利实施，特制定《2024年限制性股票激励计划实施考核办法》。考核目的为完善法人治理结构，调动积极性和创造性，建立长效机制吸引并留住人才，促使公司业绩稳步提升，确保发展战略和经营目标实现。考核原则坚持公正、公开、公平，严格按照考核办法执行，实现激励计划与激励对象工作绩效、公司贡献紧密结合，达到激励效果，实现公司价值与全体股东利益最大化。
中信建投证券股份有限公司发布关于北京燕东微电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）的独立财务顾问报告。报告涵盖激励对象的确定依据和范围、限制性股票激励计划标的股票来源及数量、激励工具标的股票和来源授予数量和分配时间安排等内容。燕东微计划授予的限制性股票总量为3,590.00万股，占公司股本总额的2.99%。报告还详细描述了限制性股票的授予价格及其确定方法、授予条件、解除限售/归属条件等，并对激励计划的其他内容进行了说明。
证券代码：688172 证券简称：燕东微 公告编号：2024-041 北京燕东微电子股份有限公司 股权激励计划草案摘要公告 重要内容提示：股权激励方式：第一类限制性股票及第二类限制性股票 股份来源：公司向激励对象定向发行的本公司 A股普通股股票或公司从二级市场回购的本公司 A股普通股股票 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本计划拟向激励对象授予的限制性股票总量 3,590.00万股，占本计划草案公告时公司股本总额 119,910.41万股的 2.99%。其中首次授予的限制性股票总量 3,040.00万股，占本计划草案公告时公司股本总额的 2.54%；预留 550.00万股，占本计划草案公告时公司股本总额的 0.46%，占本次授予权益总额的 15.32%。
北京燕东微电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单限制性股票激励计划的分配情况表：| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量 （万股） | 占拟授予第一类限制性股票总量的比例 | 占本激励计划公告日公司股本总额的比例 | |------|--------|------|------------------|-------------------------------|------------------------------------|------------------------------------| | 1 | 旷炎军 | 中国 | 董事 | 15 | 3.6145% | 0.0125% | | 2 | 刘锋 | 中国 | 董事 | 15 | 3.6145% | 0.0125% | | 3 | 霍凤祥 | 中国 | 高级管理人员 | 12 | 2.8916% | 0.0100% | | 4 | 李剑锋 | 中国 | 高级管理人员 | 12 | 2.8916% | 0.0100% | | 5 | 唐晓琦 | 中国 | 高级管理人员 | 12 | 2.8916% | 0.0100% | | 6 | 陈兆震 | 中国 | 高级管理人员 | 12 | 2.8916% | 0.0100% | | 7 | 滕彦斌 | 中国 | 高级管理人员 | 12 | 2.8916% | 0.0100% | | （二）业务和管理骨干（共32人） | （二）业务和管理骨干（共32人） | （二）业务和管理骨干（共32人） | 289 | 69.6386% | 0.2410% | | （三）预留部分 | （三）预留部分 | （三）预留部分 | 36 | 8.6747% | 0.0300% | | （四）核心技术人员（共4人） | （四）核心技术人员（共4人） | （四）核心技术人员（共4人） | （四）核心技术人员（共4人） | （四）核心技术人员（共4人） | （四）核心技术人员（共4人） | | 1 | ZHANG XIAOLIN | 新加坡 | 核心技术人员 | 15 | 0.4724% | 0.0125% | | 2 | 张彦秀 | 中国 | 核心技术人员 | 15 | 0.4724% | 0.0125% | | 3 | 周源 | 中国 | 核心技术人员 | 15 | 0.4724% | 0.0125% | | 4 | 韦仕贡 | 中国 | 核心技术人员 | 15 | 0.4724% | 0.0125% | | （五）技术和业务骨干（共304人） | （五）技术和业务骨干（共304人） | （五）技术和业务骨干（共304人） | 2601 | 81.9213% | 2.1691% | | （六）预留部分 | （六）预留部分 | （六）预留部分 | 514 | 16.1890% | 0.4287% |
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