截至2024年9月6日收盘，濮耐股份(002225)报收于3.32元，上涨4.08%，换手率5.46%，成交量45.08万手，成交额1.49亿元。
资金流向方面，濮耐股份2024-09-06当日主力资金净流入665.34万元，占总成交额4.46%；游资资金净流入1116.13万元，占总成交额7.48%；散户资金净流出1781.46万元，占总成交额11.93%。
证券代码:002225 证券简称:濮耐股份 公告编号:2024-075濮阳濮耐高温材料（集团）股份有限公司第六届董事会第二十一次会议于2024年9月5日召开，审议通过了《关于变更回购股份用途的议案》，将回购股份用途变更为“用于实施股权激励计划或员工持股计划”。审议通过了《关于公司<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司2024年员工持股计划有关事宜的议案》，上述议案均需提交股东大会审议。此外，还审议通过了《关于召开2024年第三次临时股东大会的议案》。
濮阳濮耐高温材料（集团）股份有限公司第六届监事会第十六次会议于2024年9月5日召开。会议审议通过了《关于变更回购股份用途的议案》，将回购股份用途变更为“用于实施股权激励计划或员工持股计划”。对于《关于公司<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》及《关于公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》，因关联监事回避表决，有效表决票不足，议案将直接提交股东大会审议。
公司不存在禁止实施员工持股计划的情形。本员工持股计划内容符合相关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。拟定的持有人均符合持有人条件，其作为本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则。公司审议本员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加的情形。实施本员工持股计划有利于建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，促进公司长期、持续、健康发展。
证券代码：002225 证券简称：濮耐股份 公告编号：2024-079濮阳濮耐高温材料（集团）股份有限公司关于召开 2024年第三次临时股东大会的通知1、会议届次：2024年第三次临时股东大会 2、召集人：公司董事会 4、会议时间：现场会议召开时间：2024年9月23日下午2:30； 网络投票时间：2024年9月23日上午09:15-09:25，09:30-11:30，下午13:00-15:00； 通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的时间：2024年9月23日上午9:15至下午15:00的任意时间。 5、召开方式：现场投票与网络投票相结合的方式 6、股权登记日：2024年9月18日 7、出席对象：2024年9月18日下午收市后在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的本公司股东；公司董事、监事和高级管理人员；本公司聘请的律师。 8、现场会议召开地点：河南省濮阳县西环路中段公司四楼会议室
濮阳濮耐高温材料（集团）股份有限公司发布2024年员工持股计划（草案），主要内容如下：本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则。持有人范围包括公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员，公司或控股子公司核心管理、技术、业务骨干，共计517人。资金来源为公司提取的2024年专项激励基金不超过1967.6193万元。股票来源为公司通过股票回购专用证券账户回购的公司A股普通股股票。存续期不超过24个月，锁定期为12个月。本员工持股计划采取自行管理模式，由公司成立员工持股计划管理委员会负责日常管理。
濮阳濮耐高温材料(集团)股份有限公司董事会关于公司2024年员工持股计划草案合规性的说明1、本员工持股计划依据公司的实际情况制定和实施，已通过召开职工代表大会充分征求意见，符合相关规定。2、本员工持股计划的相关审议和决策程序合法、有效，不存在公司以摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形。3、参与本员工持股计划的人员符合有关规定，符合本员工持股计划规定的参加对象范围，主体资格合法、有效。4、本员工持股计划的实施有利于健全激励与约束机制，符合公司长远发展的需要，不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。综上，公司《2024年员工持股计划（草案）》的制定及内容具备合规性。
濮阳濮耐高温材料（集团）股份有限公司发布2024年员工持股计划（草案）摘要。公司董事会及全体董事保证内容真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性和完整性承担责任。该员工持股计划须经股东大会审议通过后方可实施，存在不确定性。资金来源为公司提取的2024年专项激励基金不超过1967.6193万元，股票来源为公司通过股票回购专用证券账户回购的A股普通股股票。员工持股计划的持有人范围包括公司董事、监事、高级管理人员及核心管理、技术、业务骨干，共计517人。存续期不超过24个月，锁定期为12个月。员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则。
公司召开2024年第一次职工代表大会，审议通过了《关于公司<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》。与会职工代表认为该计划内容符合有关法律、法规及规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
濮阳濮耐高温材料(集团)股份有限公司 2024年员工持股计划管理办法为规范濮阳濮耐高温材料(集团)股份有限公司（以下简称“濮耐股份”或“公司”）2024年员工持股计划（以下简称“员工持股计划”或“本员工持股计划”）的实施，根据《公司法》、《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》、《员工持股计划草案》之规定，制定本《2024年员工持股计划管理办法》。
公司于 2024年 9 月 5日召开第六届董事会第二十一次会议和第六届监事会第十六次会议，审议通过了《关于变更回购股份用途的议案》，同意对 2024年实施的回购公司股份事项中回购股份的用途进行调整，由“本次回购的股份拟全部或部分用于实施股权激励计划”变更为“本次回购的股份拟用于实施股权激励计划或员工持股计划”。
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