据证券之星公开数据整理,近期锋龙股份(002931)发布2023年一季报。根据财报显示,本报告期中锋龙股份净利润减94.89%。截至本报告期末,公司营业总收入1.12亿元,同比下降36.32%,归母净利润84.8万元,同比下降94.89%。按单季度数据看,第一季度营业总收入1.12亿元,同比下降36.32%,第一季度归母净利润84.8万元,同比下降94.89%。
本次财报公布的各项数据指标表现一般。其中,毛利率19.78%,同比减20.06%,净利率0.76%,同比减91.97%,销售费用、管理费用、财务费用总计1466.23万元,三费占营收比13.09%,同比增28.07%,每股净资产3.29元,同比增4.62%,每股经营性现金流0.02元,同比增121.08%。具体财务指标见下表:
证券之星价投圈财报分析工具显示:
从公司最新一期2022年的财务报表来看,在盈利能力方面,主营业务在产业链地位一般,利润率一般,营销竞争上的投入较大。
进一步分析公司近十年以来的历史财务报表,长期来看盈利能力一般。业务体量近5年来有过中速增长。利润近5年来有过萎缩迹象。
分析公司财报数据显示:需特别注意存货数据。
公司商业模式常年稳定,推荐使用绝对估值来预估公司现值,该公司业务较难准确预测,建议用保守方式检视当前估值水平,如果按照当前市值回推,该公司未来5年业绩复合增速要高到46.6%,才能撑起当前市值,市场对其预期可能过热。
最近有知名机构关注了公司以下问题:
问:请公司员工激励未来的安排?后续还会有吗?
答:公司上市前设立了员工持股平台,主要由资历比较老的、骨干员工参与。2021年出于公司后续持续发展的需求,实施了第一期员工持股计划,该次员工持股计划参与员工以中层干部和研发人员为主,人员构成上更年轻,所处岗位也比较关键。对于公司于 2019 年收购 51%股权、2021 年收购剩余股权的子公司杜商精机,其员工也参与在该次员工持股计划中。后续新的激励也会持续的推出。
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