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达利凯普(301566)答投资者问

8 月披露的限制性股票激励计划草案，业绩考核目标的具体数值是多少（2027/2028 年营收或净利增速目标）？

尊敬的投资者，您好！公司《2026年限制性股票激励计划（草案）》中公司层面的业绩考核要求：第一个归属期：以公司2025年营业收入为基数，公司2026年营业收入增长率不低于22%。第二个归属期：以公司2025年营业收入为基数，公司2027年营业收入增长率不低于60%。业绩考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。更多信息请您详细参阅公司2026年6月30日披露的《2026年限制性股票激励计划（草案）》。感谢您的关注，谢谢。

来源：互动易     答复时间：2026/10/19 15:43:15

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