鑫铂股份(003038)答投资者问
梳理贵公司2024、2025 年报相关数据后发现,公司在岗职工规模逐年下降,人均营业收入走低。请问该变化的主次诱因分别是什么,是技术转型带来岗位调整,还是内部控本、组织架构调整,或是市场需求不足、业务体量收缩?未来十二个月员工总量是否仍会持续收缩?是否会在 2026 年报中细化人力投入、员工培训、核心人才留存相关明细?公司准备实施哪些具体举措,提高人均产出水平,减少人才流失,保障员工队伍整体稳定?
尊敬的投资者,您好!公司近两年人员调整主要源于智能化升级与业务结构优化:产线自动化替代部分重复性岗位,同时淘汰低毛利业务条线、聚焦核心优势领域,人员向技术、研发岗位倾斜。市场需求阶段性放缓对用工需求有一定影响,但非主导因素。未来十二个月,公司将根据业务拓展及智能化推进节奏动态优化产品及业务组合,并基于业务高质量发展需求优化组织架构及人才结构,不存在大规模收缩计划,技术岗位仍在持续招聘。公司重视人才队伍建设,相关进展请关注后续定期报告。谢谢!
来源:互动易 答复时间:2026/7/14 16:01:18
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