棕榈股份(002431)答投资者问
董秘你好,请问公司去年高管的薪资为何差距如此巨大,没有竞争力的薪资激励体系,高管如何有信心带领公司走出亏损泥潭
尊敬的投资者您好,经查询公司对外披露的2024年度高管薪酬,由于公司总经理系2024年8月入职,所以其获取的仅为实际入职期间获取的薪酬。公司经营管理层的薪酬水平未存在较大差距;公司高级管理人员采用年薪制,由基本薪酬与绩效薪酬构成,其中绩效薪酬与公司经营业绩及高管的年度绩效考核结构挂钩。公司将进一步完善薪酬激励体系,深化薪酬分配制度,保障全体职工在薪酬分配上“能力与价值一致、业绩与收益一致”的目标,促进公司健康、稳定、可持续发展。谢谢关注。
来源:互动易 答复时间:2025/8/28 17:21:47
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