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江苏金租(600901)答投资者问

请问公司作为国企,高管薪酬100-300万,都不限薪的吗?

尊敬的投资者您好!公司高管人员实行激励与约束相统一的市场化薪酬决定机制。全体高管人员年初与董事会签订考核目标责任书,年末由董事会进行年度绩效考核。董事会根据高管人员年度绩效考核结果、岗位职责等因素,综合确认高管人员年度考核薪酬。同时,高管人员绩效薪酬执行延期支付,并严格执行绩效薪酬追索扣回管理细则。感谢您的关注!

来源:e互动     答复时间:2025/5/27 16:21:27

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