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金枫酒业(600616)答投资者问

请问贵公司平均薪酬和上海社会平收入之比,明显高于另外两家黄酒企业,人家还盈利,请问如此薪酬法定依据是什么?经营不善为什么不普遍降薪?

公司根据相关法律法规规定,结合行业发展特征,上海本地薪酬水平和公司经营情况,制定了相应的薪酬政策,员工薪酬与公司绩效、员工业绩相关联,有效激励员工的积极性,保留公司核心人才。公司始终重视长期市值管理工作,将坚持以政策为导向,通过聚焦主力市场及核心产品、加大市场基础管理及终端服务投入等方式,力求提升产品铺货率和市场竞争力,通过科学、系统的价值创造推动公司高质量发展与价值提升。感谢您的关注与支持!

来源:e互动     答复时间:2025/4/18 17:36:16

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