赛腾股份(603283)答投资者问
针对公司2022年和2023年股权激励计划，我有两点疑问：1、为何2023年非要设置双份股权激励计划？一年即900万股的豪华激励成本，相当于5%总股本；是否有必要？这已远远超出超出一般公司的激励方案。2、为何激励名单无日方optima员工名单?
尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注！公司实施股权激励是为了充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，股权激励计划对公司发展产生的正向作用，由此激发管理、业务、技术团队的积极性，从而提高公司经营效率，公司认为股权激励是非常有必要的。限售股股权激励只是公司激励员工其中的一种方式，公司会综合考虑激励员工采用何种方式，谢谢！
来源：e互动 答复时间：2024/1/15 17:30:07
免责声明：本信息由证券之星从公开信息中摘录，不构成任何投资建议；证券之星不保证数据的准确性，内容仅供参考。
首页
微信公众号
证券之星APP
