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三星电子决定首次以股票的形式支付高管的部分薪酬

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消息显示,三星电子决定首次以股票的形式支付高管的部分薪酬(奖金),而以前的奖金发放全部都是用现金方式。而且,高管最终获得的股票奖励数量,还直接跟公司股价挂钩。具体来看,到实际支付股份时点,股价与此前协议时的相同或更高,高管将获得协议数量的股份;如果届时股价下跌10%,那么高管们就只能获得90%的配发股票。将奖励与股票表现挂钩的这一决定,标志着三星电子在高管薪酬方式上的重大转变,也被视为明确高管业务目标并加强责任管理的举措。
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