公司信息更新报告：AI战略升级，从交付软件走向共创AI

（以下内容从开源证券《公司信息更新报告：AI战略升级，从交付软件走向共创AI》研报附件原文摘录）
致远互联(688369)
坚持“平台+生态”发展战略，维持“买入”评级
考虑下游行业景气度变化，我们下调公司2026-2027年营业收入预测为9.71、10.88亿元（原值为10.41、11.75亿元），新增2028年预测为12.31亿元，当前股价对应PS为2.2、2.0、1.7倍，考虑公司AI战略持续升级，助力企业实现组织AI落地，维持“买入”评级。
AI战略升级：构建AI-COP智能协同运营中枢，让组织AI落地
9月10日-12日，公司在四川都江堰举办“2026智能协同运营论坛暨第16届用户大会”。公司董事长徐石现场宣布致远互联的AI战略新定位：构建AI-COP智能协同运营中枢，打造组织AI的基础设施，让组织AI落地。同时，大会发布了：（1）组织运营专属模型“致远致知模型”（Seeyon Z1），该模型由致远互联与彩智科技打造，已嵌入致远全系产品，成为组织智慧沉淀，AI能力持续进化的可信底座。（2）智能体平台CoMi AI Platform的全面升级，平台自下而上分为四层：模型层以致远致知模型为核心，DeepSeek、GLM、Kimi、Qwen、MiniMax等主流基座模型纳入统一调度面，组织可按场景取各家之长；核心能力层由CoMi OG与CoMi Fabric构成“双核”，前者“管人”、后者“管AI”；应用层CoMi Agents以智能体形态承载致远自有应用、企业定制应用与第三方应用；工作台层CoMiWork提供组织级与个人级统一的智能入口，以自然语言驱动“从一句话到一件事”。
设立AI-FDE共创模式，从交付软件走向共创AI
公司设立了AI-FDE（AI前端部署工程师）共创服务模式，FDE以“业务+AI”的复合型专家团队深入一线，从需求挖掘、场景共创到体系构建端到端陪跑，帮助客户搭建自有AI能力体系，改变传统项目“交付即结束”的模式。在历时三个月的AI场景方案征集中，公司从数百份方案中评选出42个真实业务场景、49支FDE共创团队、88个可复用AI方案，让服务升维落到实处。
风险提示：市场竞争加剧；新产品推广不及预期。