首页 - 股票 - 研报 - 公司研究 - 正文

创业慧康:推出股权激励计划,助力长期发展

来源:安信证券 作者:胡又文,凌晨 2019-09-24 00:00:00
关注证券之星官方微博:

股权激励对象覆盖公司核心骨干。本次计划授予的对象包括公司及其下属分、子公司的董事,高级管理人员、核心管理人员、中层管理人员及核心研发(业务)人员,合计324人,是公司2015年股权激励计划后激励机制的进一步完善。

股权激励考核要求未来3年业绩稳健增长。公司股权激励考核要求满足以2018年净利润为基数,2019-2021年净利润增长率不低于30%、60%、90%,即要求未来3年公司业绩保持稳健增长。 期待政策红利激活创新业务。近期围绕互联网医疗产业国家一系列的政策利好陆续发布,互联网医疗看病--购药--支付(医保报销)的就医闭环已经彻底打通。我们认为,相关政策利好出台有望激活公司的创新业务。截止上半年,公司创新业务以互联网医卫事业群为载体已经取得阶段性进展。具体而言,1)健康城市。运营模式逐渐清晰,中山项目正式进入运营期。2)互联网医院。公司建设互联网医院的客户数量在上半年猛增,特别是建设含互联网诊疗及提升服务化的合同及销售线索合计已经超过去两年的总和。

投资建议:公司是国内医疗信息化领军企业之一,充分受益于行业的高景气度,有望进一步扩大市场份额,巩固行业地位。此外,公司互联网医疗创新业务稳步推进中,将成长为未来重要增长极。我们看好公司发展前景,预计2019、2020年EPS为0.4、0.52元,给予买入-A评级,6个月目标价21元。

风险提示:行业竞争加剧导致毛利率下降风险;创新业务发展不及预期。





微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示创业慧康盈利能力一般,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-