首页 - 股票 - 公司新闻 - 正文

南京新三板企业高管谈发展:挂牌企业要选择适合的路

来源:大众证券报 作者:宗凤兰 2016-05-25 00:00:00
关注证券之星官方微博:

在大众证券报近日主办的“公众企业的修炼、创新与发展”新三板主题沙龙活动上,南京新三板部分企业的高管们就资本与企业的融合之道进行了圆桌讨论,分享了他们对新三板发展的体会和经验。

挂牌企业要选择适合自己的路

国图信息公司董事、副总理、董秘刘新平认为,新三板企业有很多是僵尸企业,三板上要挂牌的企业一定要明白自己挂牌是为了做什么。因为不知道自己做什么,挂牌之后真的很可能很多企业就成了僵尸企业。可能很多企业都是看人家做市,自己就跟着做市。但有些时候一味的模仿并不会适合自己,而是要选择适合自己企业情况的方法。刘新平的体会是,做市不是一定要的,不要急于做市,要明白做市的优势,做市之前一定要把要解决的问题解决掉,不然盲目做市后会产生很多问题。

刘新平觉得还有一点特别重要。就是三板企业要抓住机遇,适时而为。当初新三板全面推出的时候,南京市政府是把国图信息当做试点推出的。但是新三板一开之后没有门槛,董事长就有点犹豫了,所以就停下了,时间一耽误,当时的牛市也就错过了。但是后来公司一直在想新三板这条路该怎么走,是自己发展还是找大树一起抱团?国图信息选择了被上市公司超图软件(300036,买入)收购成为子公司,所以去年12月17日在新三板挂牌当天就停牌了,这在新三板挂牌的公司里很少见。但这是适合国图信息的发展之路。

新三板企业要始终不忘初心

华苏科技董事、副总理、董秘陈大龙介绍说,华苏科技公司在三板挂牌18个月,做市时间长,三板的每个历程公司都经过了。陈大龙的体会是,新三板公司要深刻的认识到,上新三板是为了什么?出发点是什么?新三板企业无论何时,都不能忘记最初的出发点,就是希望借助新三板这个资本市场解决融资难融资贵的问题。

陈大龙说,在2008年国际金融危机背景之下,国家提出四万亿经济刺激政策。国家希望用这个钱,支持中小微型企业。但是这个钱流到了哪?流到了不差钱的企业。中小微企业仍然面临着融资难、融资贵的问题。不管国家如何加紧印刷人民币,还是提高M2,都没有用,无法解决根本问题。在十二五期间,国家推出了新三板,这意味着新三板承载大众创新和万众创业,承载中小微就业问题。只有中小微企业活了,中国经济才有希望,中国梦才有希望。

陈大龙认为,作为机构或者做市商,应该用发展的眼光去挑选企业,陪伴企业一路成长。作为企业,尤其是特别优秀的企业家,要明白无论走到哪里,心都在这里,不能忘记最初的出发点,都希望借助新三板这个资本市场解决融资难融资贵的问题,实现企业跨越式发展。

企业要打开思路善于借力发展

壹进制公司董事长张有成的体会是,新三板企业一定要打开思路,不要把能量仅限于自身、仅限于企业现状,而是应借助更多的力量实现脱颖而出。

张有成说他在最初创业的时候,以为有了一门技术,再把它变成产品,实现它的价值,埋头做企业,自然可以获得成功。但是事实上发展过程非常艰难。由于他所学的方向市场上是垄断的,在这个过程中体会到了酸甜苦辣。在去年春节前上了三板,对他在思想上有一个非常大的触动,触发了做企业开窍非常关键的一点。

张有成介绍说,他以前读了一本《人类简史》,这本书里面讲到了人怎么从动物中脱颖而出、在短短的时间内走到顶端,这是因为摆脱了传统进化过程,借助组织的力量实现进化。所以对他感触很深,开窍之后明白了,你的力量并不仅限于你自身,完全可以靠身边人的力量使自己脱颖而出。一台机器力量有限的,而很多台机器在一起就没有极限了。做企业的过程中,三板就是非常好的平台。做企业需要很多资源,即使是企业的员工,即使对员工再好,员工会为你拼命吗?可是上了三板以后有些人为什么就像打了鸡血一样,反差会那么大呢?主要原因还是员工拿到股权,有成为股东的感觉,当然不一样。比如会在春节加班,或者在凌晨两三点处理公司问题,可以用员工的智慧来帮助企业的发展。所以新三板企业一定要打开思路,不管人才、资金还是市场,不单单要加强技术,更要解放思想,不要把能量仅限于自身、仅限于企业现状。当这个思路打开的时候,这个企业发展前景是没有极限的,这是新三板这个平台带来的价值。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示超图软件盈利能力一般,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-