华邦颖泰更名获股东会通过 大健康产业布局值得期待

华邦颖泰(002004,咨询)8月20日晚间公告，公司8月20日召开的股东大会审议通过了股权激励计划（草案）以及公司更名的议案等。这也意味着公司名称未来将由“华邦颖泰股份有限公司”变更为“华邦生命健康股份有限公司”，公司拟实施的“大华邦医疗联盟”战略再进一步。

股权激励计划获得高票通过

根据公告，参加本次会议的股东或股东的委托代理人代表股东50人，代表公司股份7.76亿股，占公司股份总数的41.1793%。股权激励相关议案有表决权的股份为2.23亿股，同意均为2.22亿股，占参加会议有表决权股份总数的99.8273%；反对38.47万股，占参加会议有表决权股份总数的0.1727%。

根据华邦颖泰此前公布的股权激励计划（草案），首次授予的激励对象总人数为556人，激励对象包括公司的董事、上市公司及下属分子公司的中高级管理人员、核心技术（业务）人员，以及公司认为应当激励的其他员工（不包括公司独立董事、监事）。

本计划拟向激励对象授予5650万份股票期权，约占本激励计划签署时公司股本总额188348万股的3%。其中，首次授予5288万份，占本计划签署时公司股本总额的2.81%，预留362万份，占本计划授出权益总数的6.41%，占本计划签署时公司股本总额的0.19%。

本激励计划首次授予的股票期权的行权价格为13.64元。本激励计划有效期为自股票期权授予之日起至所有期权行权或注销完毕之日止，最长不超过6年。本计划首次授予的股票期权自本期激励计划首次授予日起满18个月后，激励对象应在未来48个月内分四期行权。在本股票期权激励计划有效期内，以2014年净利润增长率为基数，2015-2018年的净利润增长率分别不低于50%、70%、80%、90%。

助力“大华邦医疗联盟”战略

值得注意的是，在此次召开的股东大会上，更名议案获得100%同意。

华邦颖泰此前曾表示，鉴于公司拟实施“大华邦医疗联盟”战略，为保证公司战略的稳步实施，充分发挥公司长期从事医药行业中积累的技术、人才、营销等优势以及“大健康产业”的良好发展趋势，为有效树立公司品牌，推动公司产业发展，实现公司股东利益最大化。现提请将公司名称由“华邦颖泰股份有限公司”变更为“华邦生命健康股份有限公司”。

根据华邦颖泰此前公布的半年报，上半年公司实现营业收入33.23亿元，同比增长27.65%；归属于上市公司股东的净利润3.98亿元，同比增长70.71%。公司预计今年前三季度净利润同比增长40%至70%。

今年4月，华邦颖泰发布定增预案，计划募资不超过19.38亿元，用于皮肤类疾病互联网医疗平台项目、华邦医药产业基地建设项目、全渠道营销体系建设项目等。通过搭建互联网健康咨询平台，将为公司精准营销、确定研发方向、制定发展战略提供有力支持等。进一步扩充专业化的营销团队，并与医药类垂直网站和医药电商合作，则将为公司拓展全渠道营销体系。

海通证券(600837,咨询)分析师余文心认为，结合公司优势资源发展互联网医疗，大健康产业布局值得期待。公司拥有深厚的医疗资源积累，预计公司将充分与外部资源合作，打造在线医疗服务平台；公司已公告拟收购德国养老机构莱茵医疗，预计公司将结合现有医疗层面的资源，与当地医疗机构深度合作，积极开拓专科医疗服务以及康复养老业务；公司实际控制人以及上市公司旗下均拥有丰富的旅游资源，预计未来公司将依托丰富的旅游资源、与医院层面良好的关系以及后续在医疗服务领域的布局开拓康复养老业务，积极探索新的盈利模式。