Palo Alto Networks（PANW.US）批准高管变更控制与遣散政策并修订重述章程

（原标题：Palo Alto Networks（PANW.US）批准高管变更控制与遣散政策并修订重述章程）

金吾财讯|2026年8月20日，Palo Alto Networks, Inc.向美国证券交易委员会提交8-K表格，披露其董事会于当日采取了两项重要治理措施。第一，根据薪酬与人员委员会的建议，董事会批准了《高管变更控制与遣散政策》。该政策旨在为选定的参与者在控制权变更保护期内或特定情况下因非自愿终止雇佣提供遣散福利。公司高级副总裁及以上职务并已签署参与协议的高管被指定为政策参与者，包括董事长兼首席执行官Nikesh Arora、首席财务官Dipak Golechha、总裁William "BJ" Jenkins以及首席产品与技术官Lee Klarich。根据政策，若高管在控制权变更前三个月至变更后12个月（CEO为18个月）的CIC期间内被公司无故、非因死亡或残疾终止，或因"正当理由"辞职，将获得薪资遣散费（CEO为基本工资的200%，其他高管为150%）、现金激励遣散费（CEO为年度目标现金激励的200%，其他高管为150%）、健康福利遣散费（CEO 24个月，其他高管18个月）以及100%未归属股权的加速归属。若在CIC期间之外被无故终止，则执行人员将获得基本工资100%的薪资遣散费、按比例计算的现金激励遣散费、12个月的健康福利遣散费以及最多12个月的股权加速归属。第二，董事会通过了修订重述的公司章程，自当日起生效。此次修订主要包括：与特拉华州普通公司法最新修订及当前实践保持一致，更新股东通知、股东名单及董事会书面同意代替会议的相关规定；明确股东会议的法定人数和表决标准；更新代理授权条款；更新董事会特别会议召集权，纳入首席独立董事（如有）；更新公司在其他实体中所持证券和权益的代表条款；更新公司赔偿条款；并作出其他辅助性、技术性及一致性修改。上述政策及修订重述章程的全文已分别作为附件10.1和3.1提交。