传承 · 成长 · 共赢 | 华光源海长沙子公司"师带徒"项目启动仪式圆满举行

仪式伊始，长沙子公司总经理文玉姣发表致辞并详细介绍了项目背景。文玉姣总经理表示，“师带徒”不仅是一种培养方式，更是团队持续战斗力的源泉，此次项目的正式启动，标志着华光源海“以人兴企”战略迈出了坚实的一步——通过“传帮带”机制，让经验沉淀为能力，让个人成长汇聚为企业发展的源头活水。

随后，主持人依次宣读了进口部、拓展一部、拓展二部、拓展三部的师徒结对名单。一份份名单，承载的是信任与期待——导师以多年深耕之经验倾心相授，徒弟以虚心求教之姿态砥砺前行。每一个名字的背后，是公司对人才成长的郑重承诺，也是每一对师徒缘分的正式开启。

拜师仪式环节庄重而温情。

敬茶礼——徒弟手捧清茶，躬身敬上，是对师长的敬意，更是一份虔诚的学习心态；

赠书礼——师傅郑重赠书，寄语徒弟勤学精进，一本书卷，是经验的浓缩，更是指引前行的灯塔；

宣誓词——师徒共同宣誓，字字铿锵：

导师誓词

我郑重承诺：

以身作则，为人师表；

倾囊相授，悉心指导；

关注成长，严格要求；

助力成才，不负所托！

徒弟誓词

我郑重承诺：

尊师重道，虚心求教；

勤奋学习，刻苦钻研；

勇于实践，不断进取；

早日成才，不负师恩！

导师代表吴建新结合多年实战经历，分享了对"师带徒"精神的理解——好的导师不只是传授技巧，更要帮助徒弟建立信心、找到方向。他表示，将以最大的诚意与耐心，陪伴徒弟共同成长。

徒弟代表黄威则以饱满的热情表达了自己的学习决心，以“学在当下、行在脚下”的务实态度，分享了具体的成长规划，展现了新生代华光源海人的朝气与担当。

在热烈的掌声中，集团董事长、总经理李卫红，副总经理伍祥林，人力资源管理中心副总经理聂丹，长沙子公司总经理文玉姣共同为各位导师颁发正式聘书。

一纸聘书，既是认可，更是托付。它承载的，是公司对每一位导师的高度信任，也是对人才培育事业的庄严承诺。

仪式最后，集团董事长、总经理李卫红发表致辞。李卫红董事长指出，"师带徒"是华光源海人才战略的重要组成部分，优秀的团队需要代代相传的精神力量。他勉励全体师徒珍惜结对机会，在教与学的双向奔赴中实现共同成长，为华光源海高质量发展持续注入新动能。

传承之道，贵在践行；成长之路，始于足下