伯克希尔公司周二（1月6日）提交的一份监管文件中披露，新任首席执行官格雷格?阿贝尔的年度现金薪酬将达到2500万美元，这一数字远超其前任巴菲特数十年来担任该职务时10万美元的年薪。

公告截图

阿贝尔升职加薪

监管文件显示，2500万美元的新薪酬相比阿贝尔2024年2100万美元的年薪，涨幅达到19%，但文件并未披露阿贝尔现金薪酬之外的奖励。

此前担任公司CEO的巴菲特，2024年年薪仅为10万美元，外加30.5万美元的“其他补偿”。不过巴菲特持有伯克希尔公司20.64万股股票，最新市值约1500亿美元。阿贝尔目前仅持有伯克希尔228股A类股股票，2263股B类股票，市值约1.5亿美元。

尽管阿贝尔的薪酬远超巴菲特，但与近年来科技企业高管动辄天价的激励方案相比，仍相形见绌。

根据高管薪酬咨询公司Equilar的分析，在2024年领导大型上市美国企业的CEO中，薪酬最高者为国防科技企业Axon公司首席执行官里克?史密斯（Rick Smith），其总收入达1.645亿美元。紧随其后的是Coherent公司CEO吉姆?安德森（Jim Anderson），年薪酬为1.015 亿美元；星巴克CEO布莱恩?尼科尔（Brian Niccol）以9580万美元位列第三；通用电气航空航天公司（GE Aerospace）CEO 拉里?卡尔普（Larry Culp）收入8740万美元；Ares Management 的迈克尔?阿罗盖蒂（Michael Arougheti）以8540 万美元排名第五。苹果公司CEO库克以7460万美元位居第七，略低于微软 CEO 萨提亚?纳德拉（Satya Nadella）的7910万美元。

当然，如果特斯拉CEO马斯克能够兑现公司的薪酬激励，其有望在未来10年获得1万亿美元的薪酬。

如何投资巨额现金？

作为巴菲特亲自选定的接班人，阿贝尔于1999年通过并购加入伯克希尔 ——当时伯克希尔收购了中美能源公司的控股权；2008年，阿贝尔出任伯克希尔?哈撒韦能源公司首席执行官；2018年，他升任伯克希尔公司副董事长，负责管理公司所有非保险业务板块；2025年5月，巴菲特宣布，他将从次年1月起卸任公司CEO一职，由阿贝尔接任。

虽然刚刚走马上任就获得加薪，但阿贝尔仍然面临巨大压力，即如何对公司高达3820亿美元的现金储备进行投资配置。

《Buffett and Munger Unscripted》一书的作者、投资研究服务机构TSOH的创始人Alex Morris就表示，阿贝尔面临的最大障碍将是找到一种明智的方法来配置伯克希尔庞大且不断增长的现金储备。

他认为，阿贝尔可以利用伯克希尔的资金储备来回购股票、收购其他企业或向股东支付股息。不过，近年来巴菲特似乎并未发现这些途径有任何成效。伯克希尔在过去五个季度没有回购股票，在巴菲特的领导下，仅在1967年派发过一次股息，并且在过去15年中几乎没有进行过任何重大收购。

Morris表示，作为商业偶像和传奇投资者，巴菲特囤积现金时，华尔街和伯克希尔的股东们给予他的“宽容度”比阿贝尔可能得到的要高。“在这里找到解决方案很有挑战性。”他继续说道，并建议阿贝尔可以考虑“一次性特别股息”。