顺景科技推出股权激励计划，凝聚团队，助力长远发展

近日，丹阳顺景科技股份有限公司（股票代码：603007）正式发布股权激励计划公告，旨在通过股权激励的方式，进一步完善公司法人治理结构，建立长效激励约束机制。该计划拟授予权益总计1,200.00万股，约占公司股本总额的1.37%，此举凸显了公司在经历司法重整及资产重组后，对未来发展的坚定信心，以及确保上市地位的强烈决心。

根据公告，激励方式包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划，股票来源为公司向激励对象定向发行的人民币A股普通股股票，计划将有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，将股东、公司和核心团队三方利益紧密结合，确保各方共同关注公司的长远发展，从而实现公司发展战略和经营目标。

本次股权激励计划尤为引人注目的是其严谨的业绩考核体系。计划设置了公司层面和个人层面双重考核指标，确保激励与业绩挂钩。公司层面以营业收入或净利润作为考核指标，能够全面反映企业经营效益和盈利能力。针对公司经历司法重整及资产重组的背景，计划未参照2024年度财务数据，而是以2026年营业收入12亿元为基数，设定了2027年营业收入增长率20.00%、2028年增长率44.00%的目标；净利润方面，同样以2026年为基数，2027年和2028年利润增长率分别为20.00%和44.00%。这一目标设定体现了公司“收益与贡献对等”的原则，在保障股东利益的前提下，为核心人才提供共享发展红利的平台。既展示了对未来增长潜力的信心，也为资本市场注入强心剂。

公司管理层表示，本次股权激励计划的推出，是公司迈向稳健发展的重要一步。通过绑定核心团队利益，加速实现经营目标，提升市场竞争力，计划有助于凝聚内部力量，应对外部挑战。公司将全力以赴实现业绩考核目标，这不仅是对自身发展的承诺，更是对投资者和市场的负责表现。在当前背景下，股权激励计划的实施彰显了公司确保上市地位及未来增长的决心与信心。

本次股权激励计划的有效期最长不超过60个月，具体授予日、等待期等细节已明确，为公司长期发展提供了制度保障。通过此次计划，向市场传递了积极信号：公司正以创新机制推动转型，为可持续发展奠定基础。