匹克董事长否认全员降薪，称“整体降薪幅度不到10%”

（原标题：匹克董事长否认全员降薪，称“整体降薪幅度不到10%”）

红星资本局9月17日消息，知名运动品牌匹克近日被曝“全员降薪”，网传最高降幅达50%。

多名受访的匹克在职员工向媒体证实了降薪一事基本属实，并称公司按照梯度降薪，降幅与网传截图一致——总部员工工资在5000-10000元之间的，降薪10%；工资在10000-20000元之间的，降薪20%；工资20000元以上的，降薪30%；直营分公司办公室职员降薪50%，终端店铺员工未调整。

截图自微博

网传匹克降薪通知表示，降薪一事经过充分沟通和意见征集。但多名受访员工表示，发薪日前四天才开会得知降薪，会后无正式文件和一对一沟通。

9月17日，匹克召开内部会议商讨相关事宜。会上匹克集团董事长许景南表示，匹克整体降薪幅度不到10%，并非全员降薪。

据界面新闻，针对低收入员工，许景南强调：“如果工资低于3000元，我们会补到3000元，不影响他们的生活和工作，给他们再一次机会，鼓励他们去努力发扬公司精神，主动性地去开展工作。”

许景南还在上述会上披露，2025年1月至8月，匹克外销业务累计增长二十余万双，整体保持稳定，该公司正在制定十年规划，目标是“外销突破百亿元、内销达到两百亿元”，并强调“打造中国人的国际品牌”仍是核心战略。

但他也提及，匹克内销直营板块自年初以来持续亏损，仅1至7月就累计亏损逾1.3亿元，期间还不得不转手三个分公司，这也是此次调薪的关键原因。

图自IC Photo

公开资料显示，匹克（PEAK）主要从事体育运动产品设计、开发、制造、分销及推广（包括运动鞋、服装及配件），创立于1989年，至今已有三十多年历史，隶属于匹克集团，总部位于中国福建省泉州市。

匹克体育曾是一家上市公司。2009年，匹克体育登陆港交所主板。然而上市后，匹克体育于2016年5月发布停牌公告，并于当年7月发布私有化公告，11月正式撤销在港交所的上市地位。其退市前的财报显示，公司在2015年全年的营业收入为31.07亿元。

对于私有化，匹克当时给出的解释是“公司将更有效地整合资源，掌握发展机遇，应对行业挑战，推动公司长期发展”。

私有化后的匹克动作不断。进入2018年以后，公司连续收购了3个品牌，分别是休闲服装品牌旗牌王、童装品牌嗒嘀嗒以及瑞士户外品牌奥索卡。

2021年9月，匹克体育宣布获得华润国调厦门消费基金战略领投、建信信托及其子公司建信（北京）投资等国有基金公司和多家市场化投资公司联合战略投资，融资金额近15亿元人民币。彼时，匹克体育CEO许志华称将加速回归A股。

编辑 杨程 综合自蓝鲸新闻、界面新闻、第一财经