7月8日，长城汽车董事长魏建军宣布启动“35+计划”，面向全球35岁以上人才开启专场招聘。

在视频中，魏建军表示，“第一波90后已经35岁了，35岁在别人看来好像是个坎儿，很多大门可能都关上了，年龄不敢写简历上，因为不好投，上有老下有小，卷不动也躺不平，既焦虑又无力，成见好像一座大山压得人喘不过气。”魏建军表示，我们（长城汽车）也35了，我们这个行业也非常地卷，同样更艰难，这一路坑没少走，弯路没少走，质疑，听过，冷眼，也看过，但初心没变过。

魏建军表示，“35岁，开场而已，加加油充充电，干就完了。不要在意别人的眼光，时间从不辜负敢坚持的人。最好的年纪不是过去，而是现在。35岁正当年，咱们一起共进吧！”

根据长城汽车发布的招聘信息，将于7月8日——18日开启“长城汽车35+专场招聘会”，岗位包括生产工艺、供应链、营销传播、技术研发等多方面，工作地点在保定、北京、上海、武汉、成都、长春等地。

长城汽车官网发展历程资料显示，1984年，长城汽车制造厂成立；1990年7月，魏建军任长城汽车工业公司总经理；2001年7月，改制成立长城汽车股份有限公司。

2024年，长城汽车全年实现销量123.45万辆，同比增长0.37%，营业总收入2021.95亿元，同比增长16.73%，净利润126.92亿元，同比增长80.76%。

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