贵阳银行“80后”博士董秘上任，监管函阴影下信披亟待强化

（原标题：贵阳银行“80后”博士董秘上任，监管函阴影下信披亟待强化）

【来源：机构之家】

历经近一年时间，贵阳银行（601997.SH）董事会秘书任职资格终于获得了监管批复。

图：贵阳银行董秘任职资格获批

24日晚间，贵阳银行公告称，该行近日收到《贵州金融监管局关于李虹檠贵阳银行董事会秘书任职资格的批复》（贵金复〔2024〕165号）。根据有关规定，国家金融监督管理总局贵州监管局已核准李虹檠先生担任公司董事会秘书的任职资格。

机构之家注意到，今年1月初，贵阳银行召开的第五届董事会2024年度第一次临时会议，其中内容之一为审议通过了《关于聘任李虹檠先生为贵阳银行股份有限公司董事会秘书的议案》，聘任李虹檠先生担任公司董事会秘书，其任期与公司第五届董事会一致，不再担任公司证券事务代表。也就是说，李虹檠的董秘任职资格，直到年底才总算获得了批复。

来自广发银行战略部，并在贵阳银行顺风顺水

公开资料显示，李虹檠为“80”后，今年42岁，可以说是非常年轻。其拥有研究生学历和管理学博士学位。

从其工作履历来看，主要为两段。在加入贵阳银行之前，其曾任职于广发银行总行战略管理部，担任战略规划管理岗位。此后加入贵阳银行，同样以战略相关工作起步，担任过董事会办公室战略管理岗、主管、主任助理、副主任（主持工作），证券事务代表和贵阳贵银金融租赁公司（贵阳银行子公司）董事长。现任贵阳银行股份有限公司董事会办公室主任。此外，李虹檠还兼任中国上市公司协会第三届会员理事，贵州证券业协会第四届理事会副会长。

银行战略管理岗位包括战略规划、市场研究、风险管理、绩效管理和资本管理等，类似于智囊团的角色，和董秘职位内容也有部分重合之处。李虹檠凭借广发银行相关工作经历背书在贵阳银行逐渐升迁，并最终进入核心管理层。

不过监管长达近一年才批复其任职资格，这让市场不得不怀疑其职位的匹配情况以及思考监管迟迟不批复的考虑因素。

此外，原董秘董静于去年7月到龄退休，在公司董事会秘书空缺期间，公司董事会指定董事长张正海代行董事会秘书职责。这次代行就长达一年半左右时间，或已超期。根据《中资商业银行行政许可事项实施办法》相关规定，银行高级管理人员代为履职期限不得超过6个月，银行应当在6个月内选聘具有任职资格的人员正式任职。

业绩压力、分红不足，股价长期破发

贵阳银行成立于1997年，总行位于贵州省贵阳市。目前，全行下辖9个省内分行、1个省外分行，机构网点实现贵州省88个县域全覆盖，初步形成立足贵州、辐射西南的服务网络。

图：贵阳银行上市以来股价表现

贵阳银行于2016年8月在上海证券交易所上市，上市初期股价曾冲至21.20元/股（未复权价格）。自上市后不久，贵阳银行的股价开始整体下行。截至2024年12月24日，贵阳银行的收盘价为6.02元/股，仍处于破发状态。

股价疲弱和其业绩息息相关。其收入方面多年下降，其中2024年前三季度同比下降4.4%至109.4亿。2023年实现营业收入151.0亿元，同比下降-3.5%。净利润方面，贵阳银行归母净利润增速连续六年下滑并于2023年跌入负增长。今年前三季度利润继续收缩，同比下降6.8%至39.7亿。资产质量方面，关注贷款比例则从2020年的2.41%上升至3.87%，累计上升146BP。以不良率来看，则从2020年的1.53%上升至至2024年三季度末的1.57%。

图：贵阳银行分红率和上市城商行对比（%）

资料来源：wind

根据贵阳银行2023年度分红方案，每股分红0.29元，对应股利支付率为19.06%，仍低于大部分上市城商行同业。

值得注意的是，今年7月，贵阳银行收到上交所《关于贵阳银行股份有限公司2023年年度报告的信息披露监管工作函》，监管函指向包括经营业绩波动、信贷资产质量变化及存款结构调整等疑点，要求贵阳银行补充披露经营业绩、信贷资产、存款结构三个方面的内容。为近两年首例受到交易所监管函的上市银行。

整体来看，在历经一年左右，贵阳银行董事会秘书职位终于获得了监管批复。这位年轻的董秘，从战略规划岗位逐渐升至董秘一职，职业发展比较平顺。贵阳银行受业绩承压、以及信息披露不足等原因股价下跌至破发，亟待改善。这位新任董秘能够改善信息披露，增加和市场沟通，提升分红增强对投资者吸引力，推动股价向上，仍需观察。