路德环境：2024年上半年公司根据发展规划对组织结构进行了调整，夯实人才团队，销售人员有严格的销售考核制度，根据销量获得提成，连续3-6个月没有产生销量会面临优化_股票频道

（原标题：路德环境：2024年上半年公司根据发展规划对组织结构进行了调整，夯实人才团队，销售人员有严格的销售考核制度，根据销量获得提成，连续3-6个月没有产生销量会面临优化）

同花顺（300033）金融研究中心09月20日讯，有投资者向路德环境提问，您好！请问公司24年半年报提到加大力度组建销售团队，但看到销售费用里职工薪酬反而比去年半年度少，是什么原因？销售人员变少了吗？另外销售费用里新增的四百万代理服务费具体是什么，占到销售费用一半了？谢谢

公司回答表示，尊敬的投资者，您好！2024年上半年公司根据发展规划对组织结构进行了调整，夯实人才团队，销售人员有严格的销售考核制度，根据销量获得提成，连续3-6个月没有产生销量会面临优化，所以销售人员的数量是变动的，公司通过考核优化销售人员结构有助于销售工作的开展和推进。代理商负责公司产品的推广、销售及售后服务，公司积极拓展多渠道经营。感谢您的关注！