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抖音再发反舞弊通报:半年辞退88人,移送公安机关17人

来源:投资时报 2024-08-12 17:03:19
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(原标题:抖音再发反舞弊通报:半年辞退88人,移送公安机关17人)

抖音发布的通报显示,“为外部达人、服务商、主播、代理商等谋取不当利益并收受好处费”的情况最为多发,8起案件中就占了6起

标点财经、投资时间网研究员  周运寻

8月12日,抖音集团在微信公众号中发布了《2024年上半年反舞弊通报》。通报显示,2024年上半年,抖音集团共查处舞弊类违规案件125起,其中88人因触犯廉洁红线被辞退,17人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。

标点财经、投资时间网研究员注意到,在此份通报中,抖音集团点出了8起因商业贿赂、舞弊或职务侵占被移送司法的典型案件。

这些案件来自电商、抖音、生活服务、产品研发、中国销售业务平台等多条线,其中“为外部达人、服务商、主播、代理商等谋取不当利益并收受好处费”的情况最为多发,8起案件中就占了6起。

如通报中显示,电商前员工李某、朱某、许某利用职务便利,为外部达人或服务商谋取不当利益,并收受好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将3人辞退,同时被移送公安机关处理。又如抖音前员工陆某、程某利用职务便利,收受外部合作商好处费,2人因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

前述通报中也涉及到侵占集团财产的情况。

抖音生活服务前员工孟某、侯某、单某、刘某、常某、吴某和于某等7人利用职务便利,为外部商家提供不当帮助,非法侵占集团资产。抖音集团表示,其行为违反了员工行为准则,集团已将7人辞退。同时,7人因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

对于产品研发及工程架构前员工曹某利用职务便利,联合外部人员谋取私利的情况,抖音集团也在将前述员工辞退的同时,将其移送公安机关。

近一段时间以来,抖音及字节跳动的内部反腐持续呈高压态势。今年4月末,字节跳动企业纪律与职业道德委员会就一口气通报61起员工违法违纪案件。相关通报主要涉及“涉嫌构成刑事犯罪”“违反廉洁诚信制度”“违反利益冲突制度”及“违反信息安全制度”四大类内容。

整体来看,“违反廉洁诚信制度”行为所涉案件最多,达到24例。这其中包括“违规获利、帮助亲属牟利、私拿其他同事物品并转卖、违规申领补助、虚假报销”等行为,部分违规行为时间跨度长达2、3年。

而今年3月抖音集团发布的反舞弊通报显示,2023年全年,抖音集团共查处舞弊类违规案件177起,其中136人因触犯廉洁红线被辞退,23人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。抖音集团称,始终坚持对腐败、贿赂“零容忍”的态度,坚决反对一切舞弊和失信行为。如发现违反法律法规或员工行为准则的行为,一经查实,涉案员工一律辞退处理,永不录用。

事实上不只是抖音,此前美团和腾讯也曾发布类似通报。相关信息显示,2023年美团持续开展内外部贪腐打击治理工作,全年协助公安立案侦办涉嫌犯罪的内外部人员共93人。其中,受贿为高发的舞弊贪腐原因,占美团公布的典型案例的比例接近7成。

腾讯则在2023年发现并查处70余起触犯“腾讯高压线”的案件,120余人因触犯“腾讯高压线”被解聘,近20人因涉嫌犯罪被移送至公安机关处理。腾讯集团方面称,一旦发现并证实员工存在触犯“腾讯高压线”的行为,解聘处理,永不录用。对于涉案的外部公司,会列入公司黑名单,永不合作。

可以看到,因其商业模式的创新性和多样性、数字技术的专业性和前沿性、平台经济的商业性和公共性,互联网企业面临的廉洁风险十分突出。作为行业领军者,互联网大厂的诚信和廉洁形象对维护市场公平竞争十分重要。坚决反对一切舞弊和失信行为,引导完善内部反腐机制,已成为各大互联网公司的必修课。


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