小微企业撑起的深圳农商行对员工出手大方

（原标题：小微企业撑起的深圳农商行对员工出手大方）

随着息差的不断下滑，近几年银行业逐渐褪去“金饭碗”的光环。2023年，A股42家上市银行中20家上市银行员工平均薪酬出现下滑。不仅普通员工收入变少，高管们的钱包同样在缩水。据中国银行业协会披露的《中国银行家调查报告（2023）》，80.6%的银行家认为其所在银行的高管人均薪酬较上一年基本持平或下降。

在行业普遍降薪的大环境下，来自珠三角的深圳农商行却对员工依旧大方。公开资料显示，深圳农商行萌发于新中国建立初期的深圳，是我国第一家实现储蓄对公通存通兑、第一家发行银行卡、第一家获得外汇业务经营资格的信用社。2023年，该行员工人均薪酬达到52.58万元，不仅金额在行业内名列前茅，而且相比2022年还略微上涨。除了普通员工薪酬外，深圳农商银行的高管薪酬同样具有吸引力。尽管已经连着两年降薪，但是深圳农商行的董监高薪酬总额依然高达4087.47万元，仅次于银行业排名第一的民生银行。与此同时，深圳农商行一把手董事长的工资也排名行业第二，高达344.68万元。

不过深圳农商行对于高管的绩效薪酬也采用了行业通用的延期支付模式。其在年报中提到，“本行遵照《商业银行稳健薪酬监管指引》、《深圳农商银行高级管理人员绩效薪酬延期支付及追索扣回管理办法》、《深圳农商银行关键岗位人员绩效薪酬延期支付及追索扣回管理办法（2023 年版）》的规定延迟 3 年支付。2023 年度应按期支付的绩效薪酬为 122,775 万元，占薪酬总额的 56.27%。本行未发生因故扣回情况。”

员工待遇行业遥遥领先的同时，“财大气粗”的深圳农商行还在2021年搬进了新的总部大楼——深圳信通金融大厦。这座高达158米，拥有33层的塔楼，总建筑面积为93438平方米，位于深圳宝安核心商业区，曾在国内外众多业界大奖中屡获殊荣。公开资料显示，光总行30000平米的室内设计部分，造价就达到人民币两亿元，深圳海外装饰工程有限公司还因此案例荣获2022日本IDPA AWARD国际先锋设计大奖。

值得注意的是，深圳农商银行的出手阔绰建立在该行的业绩高速增长之上。近年来，该行资产规模持续增长，营业收入和净利润也稳步提升。截至2023年末，该行资产总额6712.86亿元，较上年末增长14.42%；实现营业收入137.45亿元，同比增长 7.54%；净利润65.81亿元，同比增长6.05%。

为何深圳农商行能逆势增长，离不开珠三角发达的民营经济支持。年报显示，深圳农商行中小微企业客户数占了全部公司贷款户数的99.31%，贡献了2366.23亿贷款余额业绩，报告期内同比增长了14.33%，在总的贷款余额3293.44亿元中占比71%以上。

但光鲜的成绩单背后，深圳农商行仍暗藏不少瑕疵。资产质量方面，截至2023年末，深圳农商行不良贷款余额38.33亿元，较上年末增长6.40亿元；不良贷款率0.99%，较上年末上升0.09个百分点。不良贷款拨备覆盖率290.29%，较上年末下降28.21个百分点。资本充足率方面，2023年该行资本充足率、一级资本充足率、核心一级资本充足率均出现同比下滑，分别录得15.01%、13.18%以及12.52%。

同时，深圳农商行的盈利能力也出现下降。2023年深圳农商行的净利差为1.67%，与2022年相比减少了0.15个百分点；净息差1.69%，与上年相比减少了0.11个百分点。两个关键指标的下行直接导致深圳农商行的ROE从2022年的12.01%降至2023年的11.61%。

另外深圳农商行在消费者满意度方面也有不小的提高空间。根据深圳银保监通报数据，2021年，2022年，深圳农商行连续两年在深圳农村中小银行机构投诉量中排名第一，占比均在70%以上。

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