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高管任期内不得减持公司股票,董明珠的建议值得全面落实吗?

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(原标题:高管任期内不得减持公司股票,董明珠的建议值得全面落实吗?)

格力电器的董明珠女士建议上市公司高管任期内不得减持公司股票,但可以买进。她认为,上市公司高管在位的时候买进股票是一种对企业的信任、信心。对董明珠的建议,大家怎样看?

从我个人认为,我是支持董明珠的建议。因为,上市公司高管的买卖行为,将会直接影响到市场的投资信心。举一个例子,在股票价格处于持续下跌的过程中,如果上市公司高管采取密集增持的措施,那么投资者也会减缓担心的情绪,甚至会跟随上市公司高管增持公司股票。当上市公司股票价格开始回升的时候,将会形成互利共赢的影响。

事实上,我们可以观察到,在A股上市公司中,多年来可以执行任期内不减持公司股票,且持续增持的高管并不多。为何会发生这种现象,一方面反映出上市公司高管对公司的发展前景并没有太大的信心,另一方面可能反映出上市公司高管只是为了拿工资、拿股权,股权拿到之后,却抓紧时间变现。此外,还可能与上市公司不善于市值管理,高管对股票价格不够重视的因素有关。

我们观察一下董明珠女士在近年来的增减持情况,从2016年下半年开始计算,7年多时间董明珠在格力电器的持股数量不降反升。

据数据显示,2016年9月23日,董明珠增持格力电器2万股,合计持股4429.85万股。在近7年多的时间里,董明珠实施多次增持动作。截至2023年10月,董明珠持有格力电器的股票数量达到5448.85万股,占总股本达到0.97%。

董明珠长期持股格力电器,近年来并未有过减持的行为,这也是董明珠提出上市公司高管任期内不得减持公司股票的底气。

虽然董明珠没有通过减持格力电器的股票进行变现,但她凭借格力电器多年来的高分红,却获取了可观的现金分红。在上市公司实施高分红的背后,一方面可以大幅减缓上市公司大股东、高管的减持压力,另一方面可以满足股东们的资金需求,持股数量越多的股东,可以获得的分红金额越高。

根据数据统计,自格力电器上市以来,累计分红超过千亿,截至2022年报,分红金额达到1121.56亿元。再融资方面,格力电器上市28年以来,仅有4次再融资行为。由此可见,格力电器上市28年,分红总额远远高于再融资的金额,为长线持股者带来了非常可观的投资收益率。

上市公司高管任期内不减持公司股票,而且鼓励积极增持,这是对股东负责的态度。与此同时,通过这一个举措,可以让高管们更专注于企业经营,而不是想办法变现。假如A股可以多一些格力电器,相信A股市场的投资吸引力也会大幅提升。

董明珠建议上市公司高管任期内不得减持公司股票,对这一个建议,我是非常认同的。企业来资本市场发行上市,不仅需要为消费者负责、公司负责,而且还需要为投资者负责。提升投资者的投资回报率,增强投资者的投资获得感,上市公司股票价格何愁没有表现的机会?

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