姚文强升任金鹰基金董事长 银行柜面职员王铁“被调离”

（原标题：姚文强升任金鹰基金董事长 银行柜面职员王铁“被调离”）

3月5日，金鹰基金管理有限公司发布高级管理人员变更公告，公司总经理姚文强升任董事长，常务副总经理周蔚升任总经理，任职日期均为3月5日。与此同时，原董事长王铁则因“工作安排”被调离。中国产业经济信息网注意到，王铁曾因银行柜面职员的经历，一度被市场质疑。

姚文强成金鹰掌舵人

据金鹰基金公告，姚文强自1997年9月至2002年3月任上海中央登记结算公司深圳代办处主管，2002年4月至2003年5月任大成基金管理有限公司市场部高级经理，2003年6月至2004年5月任汉唐证券有限责任公司市场总监，2004年6月至2008年3月任招商基金管理有限公司营销管理部总经理助理，2008年4月至2016年7月任国投瑞银基金管理有限公司华南总部总经理，2016年8月至2017年2月任博时基金管理有限公司南方总部总经理，2017年3月加入金鹰基金管理有限公司，历任副总经理、总经理兼首席信息官。

在相关从业资格方面，姚文强具备基金从业资格、基金行业高级管理人员任职资格。

姚文强曾表示：基金公司要提升投资管理能力，强化深度价值研究导向，密切投研互动，提高投研转化；做好组合构建和精细管理、加强风险防范，努力为投资者创造出色的回报。

升任总经理的周蔚，2002年11月至2009年12月任中国农业发展银行总行办公室、客户二部副主任科员、主任科员、业务主管，2010年1月至2018年4月任中诚信托有限责任公司团队负责人、投资管理部总经理助理，2018年5月至2019年7月任中泽香山（天津）文化发展集团有限公司副总裁，2019年8月至2020年11月任西藏金融租赁有限公司业务八中心主任、拟任副总裁，2020年12月加入金鹰基金，2021年5月起担任常务副总经理。

周蔚认为，资管行业属于智力密集型企业，必须尊重人才、发现人才、激励人才，公司将积极构筑高效赋能的人才成长平台。

Wind数据显示，截至2021年年末，金鹰基金公募资管规模为649.77亿元，管理规模位列全行业149家持牌机构的第67位；截至2021年年底，其非货规模为428.11亿元，非货规模较2020年年底213亿元，猛增100.99%。2021年金鹰基金权益类产品以30.42%的平均收益率，跻身149家基金公司权益类基金业绩榜单前十强；最近两年排名行业第9位。

金鹰基金的投资业绩、规模增长均达到历史最好水平，姚文强掌舵后，还会有怎样的变化？

王铁学历之谜

中国产业经济信息网注意到，金鹰基金的规模与业绩双增长，并没有消除人们对原董事长王铁学历的质疑。

公开资料显示，王铁是南开大学财政学硕士，还在2013年考取了特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）。王铁上任金鹰基金董事长之前是东旭集团的执行副总裁，而东旭集团是金鹰基金的第一大股东。2020年4月27日，王铁出任金鹰基金董事长，当时金鹰基金因高管变动频繁，导致内部出现人事动荡、人心浮动的局面。没有想到的是，还不到两年，王铁就被调离。

值得注意的是，王铁大学毕业后曾在交行郑州分行当过柜面职员，之后还曾跳槽到华为技术有限公司当过应收账款专员。业内人士称，本科毕业于南开大学的他，怎么也不应该去当银行的柜面职员，这种工作在当时完全与南开大学毕业生的身份不匹配。王铁先后在华为、深交所、长江证券资管、融通资本等机构任职，其中在华为，曾被派驻到中东、北非地区负责应收账款工作。

不可否认的是，2020年刚刚接任董事长的王铁，在稳住人心、理顺公司机制方面迎来了挑战。王铁对此进行了制度改革，将整个公司考核机制激励的重心，从以前纯销售的激励机制调整为销售和投资并重，让基金经理利益、公司利益、持有人利益保持一致。在他看来，基金经理是基金公司最具价值的“核心资产”，要调动他们的积极性，必须让基金经理也能“分到蛋糕”。

时过境迁，姚文强接棒金鹰掌舵人后，会做怎样的改变呢？我们拭目以待。

（责任编辑 张丽娜）